Минтруд предложил ограничить долю иностранных работников в строительстве


14.06.2018 09:33

Минтруд разместил на общественное обсуждение проект постановления правительства России об установлении на 2019 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами.

Документ меняет установленную на текущий год допустимую долю иностранных работников в некоторых сферах экономической деятельности. В частности, изменения касаются строительной сферы, где допустимую долю иностранцев предлагается установить в размере 80%.

Это предложение согласовано Минстроем, а также органами исполнительной власти субъектов РФ. В настоящее время ограничений на привлечение иностранных работников в этой сфере нет.

Предполагается, что документ позволит регулировать привлечение иностранной рабочей силы в отдельные виды экономической деятельности с учетом региональных особенностей рынка труда и необходимости в приоритетном порядке трудоустройства граждан России.

АВТОР: Георгий Батаев
ИСТОЧНИК ФОТО: news.tajweek.tj

Подписывайтесь на нас:


05.06.2018 15:02

«Петербургская Строительная Компания» построит два дома комфорт-класса в микрорайоне Славянка, на пересечении Московского и Колпинского шоссе.

Объем инвестиций в проект составит 1,9 млрд рублей.

На участке в 3 га будет возведено два 9-этажных дома общей площадью более 56 тыс. кв. м. на 1029 квартир (студии, одно-, двух-, трех- и четырехкомнатные) от 19 до 115 кв.м. В каждой квартире, начиная с 3 этажа, предусмотрен балкон или лоджия. На выбор покупателям предложат квартиры без отделки (базовое предложение) и с отделкой (опционально). Стоимость квадратного метра начнется от 60 тыс. руб. Ввод в эксплуатацию жилых комплексов намечен на III квартал 2019 года.

Архитектура зданий будет выполнена в неоклассическом стиле. На первых этажах расположатся коммерческие помещения площадью от 100 до 440 кв. м.

Строительство ЖК «Славянка» станет завершающим этапом жилой застройки микрорайона и окончательно сформирует его облик.

АВТОР: Георгий Батаев
ИСТОЧНИК ФОТО: asninfo.ru

Подписывайтесь на нас: