Гендиректором «Эксплуатация ГС-СПб» назначен Андрей Малеев
Компания «Главстрой-СПб» сообщила о назначении Андрея Малеева гендиректором своей дочерней структуры ООО «Эксплуатация ГС-СПб».
Предыдущий руководитель ООО «Эксплуатация ГС-СПб» покинул пост в связи с окончанием действия контракта.
Напомним, что ООО «Эксплуатация ГС-СПб» управляет жилыми комплексами компании «Главстрой-СПб» – «Северная долина», «Юнтолово» и «Панорама-360». Сегодня компания имеет уникальную компетенцию в своей сфере и обслуживает 55 многоквартирных домов общей площадью более 2 млн кв. м. В ее штате – 290 сотрудников.
«Уверен, что с назначением Андрея Малеева наша дочерняя структура будет еще больше соответствовать параметрам западной модели управления домами, для которой характерны планово-предупредительное обслуживание оборудования, инженерной инфраструктуры, лифтового хозяйства и акцент на безаварийной работе систем жизнеобеспечения» - прокомментировал гендиректор «Главстрой-СПб» Александр Лелин.
Новости по теме:
«Главстрой-СПб» начал продажу 266 квартир пятой очереди ЖК «Юнтолово»
Строительство второго детского сада в ЖК «Юнтолово» начнется в апреле 2018 года
Нас ждет волна реконцепции офисов, так как есть соответствующий запрос от молодых, наиболее работоспособных сотрудников. Такое мнение озвучил руководитель сети коворкингов GrowUp компании NAI Becar Константин Королев.
«Современные люди практически живут на работе, поэтому к рабочей среде появляются новые запросы, в том числе на яркие впечатления, поэтому и растет популярность таких форматов как коворкинги и agile-офисы», – сообщил Константин Королев, добавив, что новыми офисами заинтересовалась даже такая консервативная компания как «Сбербанк».
«Бизнес может быть консервативным, но рабочая среда – нет. Все сегменты недвижимости меняются, офисы тоже должны меняться», – уверен глава сети GrowUp.
В свою очередь, руководитель отдела рынков капитала и инвестиций в недвижимость компании Maris в ассоциации с CBRE Алексей Федоров отметил, что коворкинги и agile-офисы – это «все же не будущее рынка офисной недвижимости, а часть этого рынка».
Напомним, agile-офис – это гибкий офис нового формата, построенный под нужды конкретной компании. Коворкинг – это большой гибкий офис, созданный для удовлетворения нужд множества резидентов.
Новости по теме:
Эксперт: В Петербурге гостиницы становятся офисами, а в Москве – наоборот
Эксперт: Успешный офис – комфортный офис