«Евроцемент групп» инвестирует более 1 млрд рублей в модернизацию завода в Пикалево
Губернатор Ленобласти Александр Дрозденко и президент АО «Евроцемент груп» Михаил Скороход подписали соглашение о партнерстве в рамках реализации проекта технического перевооружения производства цемента в моногороде Пикалево.
«Евроцемент групп» готов инвестировать в проект более 1 млрд рублей. Планируется построить замкнутый цикл помола цемента, автоматизировать технологический процесс, повысить энергоэффективность, обновить инфраструктуру. Ожидается, что в результате будут увеличены объемы производства цемента, улучшится его качество.
«Для нас крайне важно, что предприятие, входящее в производственную цепочку моногорода Пикалево, строит отношения с Ленинградской областью на долгосрочной основе. После завершения модернизации завод в Пикалево займет лидирующие позиции в областном кластере производства строительных материалов», — прокомментировал губернатор Александр Дрозденко.
По информации пресс-службы губернатора и правительства Ленобласти, общий объем инвестиций «Евроцемент групп» в Ленобласти оценивается в 20 млрд рублей. Помимо проекта в Пикалево Евроцемент модернизирует производство стройматериалов в Сланцевском районе и строит теплоэлектростанцию мощностью 29,4 МВт.
Новости по теме:
Алексей Брицун прокомментировал ситуацию на «Пикалевском цементе»
Производство стройматериалов в натуральном выражении упало на 6,1%
Формат коворкингов будет все активнее внедряться в сегмент классической офисной недвижимости.
Такое мнение высказал руководитель отдела стратегического консалтинга Knight Frank St.Petersburg Игорь Кокорев в ходе делового завтрака «Meeting. Дом и офис как искусство».
Пока эта тенденция еще малозаметна, но в перспективе рынок ждет именно это, считает он. По словам эксперта, уже сейчас многие классические бизнес-центры открывают на первых этажах коворкинги вместо устаревших и мало востребованных конференц-залов.
Но этим тренд не ограничится, убежден Игорь Кокорев. «Будет происходить коворкингизация традиционных офисов. Сотрудники не будут иметь «персонального» места, но будут свободно перемещаться по всему помещению, занимаемому компанией, в зависимости от своих текущих потребностей», - говорит он.
Специалист полагает, что такая форма повысит эффективность работы сотрудников, сделает ее более комфортной, а также позволит более рационально загрузить офисные площади.
Новости по теме:
NAI Becar: ввод офисов в Петербурге в 2018 году вырастет вдвое
Knight Frank St Petersburg: для взыскательных арендаторов выбор будет очень скромный