Бюджет Ленобласти теряет 6 млрд рублей в год из-за маятниковых миграций
Бюджет Ленобласти недополучает порядка 6 млрд рублей в виде налогов из-за маятниковых миграций жителей районов, граничащих с Петербургом. Об этом сообщил председатель комитета по труду и занятости населения Ленобласти Алексей Брицун.
«По нашим подсчетам 150 тыс. жителей Ленобласти ездят работать в Петербург, и только 50 тыс. петербуржцев - в Ленобласть. Из-за этого наш бюджет теряет порядка 6 млрд рублей в год».
Новости по теме:
Отказ жильцов от регистрации в новостройках повлияет на финансирование инфраструктуры
Девелоперы Петербурга теряют интерес к пригородам
Совет директоров Группы «Эталон» Лимассоле (Республика Кипр). В ходе заседания Совет директоров объявил промежуточные дивиденды за первое полугодие 2017 г. и утвердил изменения в структуре управления Компании.
Размер дивидендов составит 4 цента США на обыкновенную акцию/ГДР. Это станет первой выплатой в рамках обновленной дивидендной политики Компании. Коэффициент выплаты составит 58% от консолидированной чистой прибыли Группы «Эталон» за период (по официальному курсу валюты Банка России на дату заседания Совета директоров). Экс-дивидендная дата для владельцев глобальных депозитарных расписок Компании установлена на 16 ноября 2017 г., дата закрытия реестра акционеров — на 17 ноября 2017 г. Дивиденды будут выплачены 13 декабря 2017 г.
На заседании Совет директоров также принял решение о назначении Дмитрия Кашинского на должность Первого Вице-Президента и Главного операционного директора (COO) Компании. Дмитрий также займет пост Председателя в новом органе управления Группы «Эталон» – Правлении, в состав которого войдут также Кирилл Багаченко (вице-президент и заместитель генерального директора), Геннадий Щербина (вице-президент и руководитель петербургского территориального управления Компании), Виктория Цытрина (директор по правовым вопросам), Виктор Васенев (финансовый директор).
Комментируя учреждение правления, президент и гендиректор Группы «Эталон» Вячеслав Заренков отметил: «Совет директоров принял это решение с целью дальнейшего совершенствования управления Группы «Эталон» в соответствии с лучшими практиками, и в стремлении создать структуру управления с наиболее четким распределением обязанностей. Ключевой задачей Дмитрия Кашинского в новой должности будет текущее управление операционной деятельностью Группы «Эталон». При этом, я остаюсь Президентом и Генеральным директором Компании, сосредоточившись на реализации долгосрочной стратегии развития Группы «Эталон».
Новости по теме:
Группа «Эталон» посадила около 8 тысяч деревьев и кустарников
Группа «Эталон» поздравила «юбилейного» покупателя