Клубный дом G9 получил аккредитацию ВТБ
Возводимый ГК «КВС» в Выборгском районе Петербурга Клубный дом «G9» аккредитован Банком ВТБ (Банк Москвы). По условиям банка, кредит предоставляется в сумме от 500 тысяч рублей на срок до 30 лет.
Программой «Люди дела», воспользоваться которой могут зарплатные клиенты Банка ВТБ (Банк Москвы), работающие в сферах здравоохранения, образования, силовых структурах, государственного и муниципального управления. Ипотечная ставка по указанной программе составляет 9,5% годовых.
Программа «Ипотека. Строящееся жилье» предусматривает ставку по кредиту в размере 9,7% годовых при условии внесения первоначального взноса в 15% стоимости приобретаемого жилья. Для зарплатных клиентов Банка ВТБ (Банк Москвы) установлены особые условия - первый взнос может составлять 10% цены квартиры.
Оформить кредит на покупку квартиры в клубном доме «G9» можно без подтверждения дохода, воспользовавшись программой «Ипотека по двум документам» - паспорту и СНИЛС. В качестве первого взноса заемщику нужно внести 30% стоимости квартиры, процентная ставка составляет 10,4% годовых.
В качестве первого взноса могут быть использованы средства материнского капитала плюс 5% собственных накоплений. Подать заявку на оформление ипотечного кредита могут как резиденты, так и нерезиденты, граждане с постоянной или временной регистрацией по месту жительства, а также граждане, не имеющие регистрации.
Подробную информацию об ипотечных программах Банка ВТБ (Банк Москвы) можно получить в Отделе продаж ГК «КВС». Специалисты компании не только подробно расскажут об ипотечной программе, но также помогут заполнить анкету, собрать все документы и самостоятельно направят их в банк.
«G9» - клубный дом на улице Грибалевой в Санкт-Петербурге, рассчитанный на 316 квартир.
Новости по теме:
Группа компаний «КВС» открыла продажи в клубном доме «G9»
Клубный дом «G9» ГК КВС получил положительное заключение Комитета по строительству
Группа Becar внедряет в Управляющей компании NAI Becar прогрессивную горизонтальную структуру управления с центрами компетенций. Как сообщает пресс-служба компании, она заменит классическую иерархическую управленческую структуру.
В рамках этой реорганизации УК NAI Becar в Северо-Западном регионе объединена с московской управляющей компанией. Укрупненную УК NAI Becar с головным офисом в Москве будут возглавлять Виктор Козин, вице-президент NAI Becar (блок FM), и Мария Онучина, управляющий директор Property Management NAI Becar (блок PM). В объединенной компании развивающиеся направления были выделены в отдельные дивизионы.
Основными преимуществами дивизионной структуры управления, по мнению руководства Группы Becar, является упрощение иерархии наверху организационной пирамиды; улучшение коммуникаций внутри дивизиона; повышение личного роста руководителей дивизионов вследствие расширения меры их ответственности и полномочий, а также концентрация высшего менеджмента на стратегическом развитии за счет делегирования операционных задач.
После объединения в управлении NAI Becar сосредоточено более 8 млн кв. м площадей разного функционального назначения в 55 регионах России. Среди знаковых проектов: ДЦ «Домников», ТЦ «Смоленский пассаж», гостиницы «Президент Отель», «Золотое кольцо», Novotel, БЦ «Невская ратуша», Апарт отель «Vertical» и Апарт отель «Vertical business», ТЦ «Смайл», «Кировский завод», заводы Ford и Nokian Tyres, «Мариинский театр, а также Курский вокзал - первый в истории проект РЖД, переданный NAI Becar в доверительное управление.
Мы давно применяем в компании agile-подход к управлению, ориентируясь на опыт лучших зарубежных организаций. Закономерным шагом в эволюционном развитии Becar стал переход на горизонтальную структуру управления, свойственную «бирюзовым» организациям. Отсутствие четкой иерархии «начальник-подчиненный» и вытекающих из этого отчетов, корпоративной культуры, штрафных санкций, предоставляют сотрудникам полную свободу и возможность самореализации. А максимальное делегирование ответственности позволяет ускорить процесс принятия решений и в целом повысить эффективность бизнес-процессов. «Бирюзовой» на текущий момент можно назвать высшую ступень в организационном развитии. И я рада, что Группа Becar движется именно в этом направлении. NAI Becar является одним из лидеров российского рынка управления. Ежегодно темпы роста УК составляют более 30%. Уверена, что результат проведенных в управляющей компании структурных изменений не заставит себя долго ждать» - прокомментировала управляющий директор Property Management NAI Becar Мария Онучина.
Новости по теме:
Названы самые дорогие строящиеся жилые дома Петербурга