Сформирован пул экспертов, которые помогут с развитием территории «Красного треугольника»


26.10.2017 13:16

Фонд имущества Петербурга подписал контракт на разработку концепции наилучшего использования территории бывшего завода «Красный треугольник» с Архитектурным Бюро «Герасимов и Партнеры».


Кроме того, достигнута договоренность с Институтом урбанистки ИТМО – они помогут исследовать возможности «Красного треугольника» с точки зрения размещения там компаний «новой экономики» и творческого направления.

Ведутся консультации и с КБ Стрелка – ведущей экспертной организацией в области управления проектами городского развития.

«Привлечение Фондом к работе на «Красном треугольнике» высококлассных специалистов с мировым именем является нашим осознанным решением, полагаем, что такая уникальная территория заслуживает тщательной проработки. Мы открыты для любых предложений, в том числе от резидентов территории» - сообщил гендиректор фонда Денис Мартюшев.

Напомним, что фонд выступает оператором развития территории завода «Красный Треугольник», где сегодня площадь пустующих площадей составляет более 100 тыс. кв. м.

Новости по теме:

На территории "Красного треугольника" может появиться технопарк

"Красный треугольник" станет парком развлечений

ИСТОЧНИК: АСН-инфо
ИСТОЧНИК ФОТО: http://topdialog.ru/2017/02/22/gde-eto-zabroshennye-zavody/

Подписывайтесь на нас:


13.10.2017 11:36

В рамках 25-й международной туристской выставки INWETEX-CIS TRAVEL MARKET 2017 Петербург и Ленобласть подписали соглашение о совместном развитии въездного и внутреннего межрегионального туризма.


Соглашение предусматривает разработку совместных межрегиональных программ и проектов по развитию туристической отрасли, формирование общего туристического пространства, в том числе открытие общих туристических маршрутов.

Новости по теме:

Петербург признан лучшим городским туристическим направлением Европы

Петербург назван самым популярным туристическим городом «бархатного сезона»

ИСТОЧНИК: АСН-инфо
ИСТОЧНИК ФОТО: https://turizm.e1.ru/stPetersburg/

Подписывайтесь на нас: