Компания «Лендорстрой-2» погасила долги по зарплате


18.09.2017 13:56

После вмешательства прокуратуры Адмиралтейского района компания «Лендорстрой-2» погасила задолженность по зарплате перед 253 своими сотрудниками в сумме 24 млн рублей, накопившуюся с декабря 2016 года.


Наличие задолженности по зарплате было выявлено в ходе проверки, проведенной на предприятии в марте этого года сотрудниками прокуратуры, сообщается на сайте ведомства. Тогда в отношении ЗАО «Лендорстрой-2» и ее руководства были возбуждены дела об административных правонарушениях. Кроме того, по материалам прокуратуры возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы).

Новости по теме:

Обустройством подходов к «Зенит-Арене» займутся москвичи

Половина дорог Петербурга отремонтирована с нарушениями

ИСТОЧНИК: АСН-инфо
ИСТОЧНИК ФОТО: http://economytimes.ru/?q=kurs-rulya/prosrochennaya-zadolzhennost-po-zarplate-ostaetsya-nizkoy

Подписывайтесь на нас:


11.09.2017 14:58

Финансирование работ по благоустройству российских городов в рамках проекта «Формирование комфортной городской среды» будет продолжено до 2022 года – передает РИА-Недвижимость заявление главы Минстроя России Михаила Меня.


«Вышло поручение президента, которое однозначно дает нам задачу, чтобы в течение пяти лет до 2022 года эта программа продолжала свое функционирование» - прокомментировал Михаил Мень.

Напомним, что две трети финансирования в рамках проекта направляется на благоустройство дворов, и по одной трети – на знаковые городские объекты и обустройство общественных пространств.

Из федерального бюджета на эти цели уже выделено 25 млрд рублей, еще 17 млрд рублей ассигновали региональные бюджеты в рамках софинансирования.

Новости по теме:

В Петербурге обсуждают развитие строительного комплекса

Комитет по строительству внес предложения по финансированию строительства соцобъектов в 2018 году

ИСТОЧНИК: АСН-инфо
ИСТОЧНИК ФОТО: http://xn--80acpq0bwp.xn--p1ai/gkh-news/article_post/v-gis-zhkkh-zarabotal-modul-formirovaniye-komfortnoy-gorodskoy-sredy

Подписывайтесь на нас: