В Ленобласти внедряется новый формат проверок управляющих компаний


08.09.2017 16:00

Новый «зонтичный» формат проверок работы управляющих компаний запущен Комитетом государственного жилищного надзора Ленобласти. «Зонтичные» проверки уже опробованы во Всеволожском районе.


Принцип нововведения состоит в том, что в рамках одной проверки специалисты осматривают все дома, обслуживаемые проверяемой управляющей компанией. Это позволяет максимально точно оценить работу управляющей компании, объективно сравнить качество обслуживания домов разными управляющими компаниями.

Как сообщает пресс-служба администрации губернатора и правительства Ленобласти, специалисты комитета проверят подготовку домов к отопительному сезону, соблюдение графика плановых работ, корректность начисления платы за услуги.

Новости по теме:

Обновлен состав петербургской комиссии по лицензированию управления многоквартирными домами

Почти четверть петербуржцев взыскивают штрафы с управляющих компаний при неудовлетворительном качестве ЖКУ

ИСТОЧНИК: АСН-инфо
ИСТОЧНИК ФОТО: http://www.kraskom.com/press/news/2227/

Подписывайтесь на нас:


23.08.2017 10:30

Повторная проверка состояния фасадов зданий в Кронштадтском и Василеостровском районах Петербурга, проведенная Госжилинспекцией, показала, что предписания по устранению нарушений, выявленных при прошлой проверке, выполнены управляющими компаниями в полном объеме.


Так, в многоквартирном доме по адресу: Санкт-Петербург, пр. Ленина, д. 21, обслуживаемом ООО «Жилкомсервис Кронштадтского района» устранено нарушение целостности штукатурного и окрасочного слоя фасада здания. В доме по адресу: Санкт-Петербург, 21-я линия Васильевского острова, д.16, обслуживаемого ООО «УК Возрождение», устранено повреждение отделочного слоя стены здания за водосточной трубой.

Новости по теме:

Госжилинспекция Петербурга настояла на установке балконных ограждений

Управляющие компании Адмиралтейского района Петербурга выполнили предписания Госжилинспекции

ИСТОЧНИК: АСН-инфо
ИСТОЧНИК ФОТО: http://mapio.net/pic/p-38635435/

Подписывайтесь на нас: