Компании-резиденты ОЭЗ «Санкт-Петербург» увеличили выручку на 40%
Выручка компаний-резидентов Особой экономической зоны в Петербурге по итогам первого полугодия 2017 года превысила показатели соответствующего прошлогоднего периода на 40%. Объем их налоговых отчислений с начала года превысил 1 млрд руб. против 0,6 млрд руб. в прошлом году.
общий объем инвестиций на территории ОЭЗ «Санкт-Петербург» составил за 6 месяцев этого года 2,996 млрд рублей, создано 243 новых рабочих места. «Показатели эффективности резидентов превосходят заявленные уровни, что дает нам уверенность в успешном исполнении плановых показателей и по итогам года. – отмечает гендиректор АО «Особая экономическая зона «Санкт-Петербург» Тамара Рондалева. - Кроме того, в ближайшее время будет проведен первый Экспертный совет, что позволит привлечь новые компании, скорректировать бизнес-планы действующих резидентов, и, как следствие, улучшить исполнение общих показателей эффективности петербургской ОЭЗ».
За весь период деятельности ОЭЗ объем осуществленных резидентами инвестиций составляет 27,782 млрд рублей. На объектах компаний-резидентов на данный момент трудоустроены 2498 человек. Объем выручки резидентов за все время работы на территории ОЭЗ составляет 32,633 млрд рублей. Объем налогов, уплаченных резидентами в бюджеты всех уровней за это время, достиг 7,796 млрд рублей.
На сегодняшний день на территории особой экономической зоны технико-внедренческого типа (ОЭЗ ТВТ) в г. Санкт-Петербурге зарегистрировано в качестве резидента 42 компании. ОЭЗ размещается на двух участках – «Нойдорф» (19 га, пос. Стрельна, Петродворцовый район Санкт-Петербурга) и «Новоорловская» (163,3 га, Приморский район Санкт-Петербурга).
Новости по теме:
В 2016 году ОЭЗ «Санкт-Петербург» пополнился 10 резидентами
Объем инвестиций в ОЭЗ «Санкт-Петербург» за девять месяцев года составил 5 млрд рублей
В Петербурге с начала учебного года, с 1 сентября, начинается набор старшеклассников в «Школу будущих лидеров». Это некоммерческая инициатива группы компаний RBI и Фонда поддержки талантливой молодежи «Будущие лидеры».
Он направлен на поиск самых перспективных, талантливых и целеустремленных старшеклассников города с целью помочь им максимально раскрыть свой потенциал.
«В корпоративной философии RBI развитие и совершенствование – ключевые понятия, – рассказал президент компании, инициатор создания Школы будущих лидеров Эдуард Тиктинский. – При этом для нас важно не только строить красивые дома, делать Петербург лучше и удобнее, но и делиться с окружающими своим мировоззрением. Наша цель – найти самых талантливых и неравнодушных ребят, расширить их кругозор, показать перспективы интеллектуальных инвестиций в самого себя и дать им возможность развиваться».
«Мы давно планировали начать взаимодействие со школьниками. Работа с лидерами – сложный и комплексный процесс, и чем раньше она начинается, тем больших успехов можно добиться. Я рад, что в рамках совместной работы с RBI идея предоставления дополнительного всестороннего образования детям будет реализована в интересном формате Школы», – отметил основатель Фонда поддержки талантливой молодежи «Будущие лидеры» Артем Шейкин.
В программу Школы будущих лидеров войдут лекции известных ученых и предпринимателей, тренинги, мастер-классы по развитию коммуникативных навыков, встречи с экспертами в различных областях знаний. Участником проекта станут 20 десятиклассников, прошедший многоступенчатый конкурсный отбор. Прием заявок начинается 1 сентября и продлится ровно месяц. Обучение первого потока пройдет с ноября 2017 г. по апрель 2018 г.
Новости по теме:
Минстрой дал старт градостроительному конкурсу
В Петербурге строить объекты будут помогать 250 студентов