Перинатальный центр в Архангельске достроит компания из Ленобласти
Достройка перинатального центра в Архангельске оценена в 839,5 млн рублей. Такова стоимость закупки в формате «у единственного поставщика».
Подрядчик - ООО «Строительно-производственная компания–А» из села Никольского Гатчинского района Ленинградской области. Заказчик – московское ООО «РТ-СоцСтрой». Строительство должно быть завершено не позднее 30 сентября 2017 года.
Медучреждение, рассчитанное на 130 коек, строится в Архангельске на проспекте Ломоносова. Площадь участка - 1,8 га, застройки – 6036 м2, 6-7 этажного здания - 28563 м2. Помимо собственно здания проектом предусмотрены дизельная электростанция, кислородно-газификационная станция с наружными сетями кислородопровода и два надземных перехода. В обязанности исполнителя входит прокладка наружных и внутренних инженерных сетей, монтаж навесных фасадов, устройство кровли, окон и витражей, полов, входных групп, монтаж дверей и ворот, внутренняя отделка и многое другое.
Новости по теме:
Отменен аукцион на строительство больницы в Сертолово
Поликлинику в Коломягах достроят за полмиллиарда
Компания HeadHunter опросила руководителей строительных компаний России о текущей ситуации. Выяснилось, что треть представителей отрасли «Строительство, недвижимость» намерены увеличивать численности персонала в 2017 году. Пятая часть - готова оставить все без изменений. Десятая часть руководителей готовится к сокращениям. 40% - затруднились дать ответ.
Касаясь темы повышения эффективности бизнеса, большая часть ответивших (60%) указали, что в компании наметился соответствующий курс.
С начала 2016 года фонд оплаты труда у 30% компаний вырос. В половине случаев были получены ответы, что зарплата осталась без изменений.
Строительные компании продолжают оказывать сотрудникам социальную поддержку. Большинства оплачивают сотрудникам мобильную связь, проезд, внутреннее и внешнее обучение. В меньшей степени работодатели готовы были оплачивать питание сотрудников (10%) и предоставлять льготы на занятие фитнесом/спортом (15%). При этом, 35% компаний не планируют никаких изменений в соц. пакете для сотрудников.
Новости по теме:
Девелоперы смотрят в «окно возможностей»
Ленобласть отчиталась по метрам