В 2017 году для трудовых мигрантов в Петербурге установлено почти 10 тыс. квот
В Петербурге определились с потребностью в привлечении иностранных работников. По словам директора СПб ГАУ «Центр трудовых ресурсов» Алексея Чистякова, в 2017 году объем квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Северной столице составляет 9994 единицы.
Больше всего трудовых мигрантов требуется из КНДР (3361 чел.), Турецкой Республики (2854 чел.), КНР (1231 чел.), Вьетнама (506 чел.), Индии (362 чел.), Сербии (356 чел.), Таиланда (333).
Наибольшая потребность - 58% - в квалифицированных рабочих, 10% составляют аппаратчики, машинисты слесари и сборщики, 8,6% - руководители.
По данным УВМ ГУ МВД России по Петербургу и Ленобласти, за 2016 год на территорию РФ въехало 1,6 млн иностранца.
Компания HeadHunter опросила руководителей строительных компаний России о текущей ситуации. Выяснилось, что треть представителей отрасли «Строительство, недвижимость» намерены увеличивать численности персонала в 2017 году. Пятая часть - готова оставить все без изменений. Десятая часть руководителей готовится к сокращениям. 40% - затруднились дать ответ.
Касаясь темы повышения эффективности бизнеса, большая часть ответивших (60%) указали, что в компании наметился соответствующий курс.
С начала 2016 года фонд оплаты труда у 30% компаний вырос. В половине случаев были получены ответы, что зарплата осталась без изменений.
Строительные компании продолжают оказывать сотрудникам социальную поддержку. Большинства оплачивают сотрудникам мобильную связь, проезд, внутреннее и внешнее обучение. В меньшей степени работодатели готовы были оплачивать питание сотрудников (10%) и предоставлять льготы на занятие фитнесом/спортом (15%). При этом, 35% компаний не планируют никаких изменений в соц. пакете для сотрудников.
Новости по теме:
Девелоперы смотрят в «окно возможностей»
Ленобласть отчиталась по метрам