В Петербурге откроется электронный аналог «одного окна» для застройщика
2 февраля в МФЦ на Новочеркасский пр., 60 пройдет презентация «Единой системы строительного комплекса Петербурга».
Для Северо-Западного федерального округа это первый электронный аналог «одного окна» для застройщиков. Система позволяет в электронном виде получить государственные услуги в строительной отрасли.
Создание государственной информационной системы «Единая система строительного комплекса Санкт-Петербурга» оценивалась в 39,9 млн рублей, - это стартовая цена аукциона, объявленного Комитетом по информатизации и связи.
Информационная система предназначена для предоставления участникам строительного комплекса полной и достоверной информации обо всех процессах, происходящих в отрасли. Основные подразделы системы – строительный портал, реестр процедур в сфере строительства, реестр объектов капстроительства, планируемых на территории Петербурга, документооборот, формирование и исполнение регламентов, интеграция и другие необходимые ресурсы.
В презентации примет участие вице-губернатор Александр Говорунов.
Новости по теме:
КГА начнет выдавать градостроительные документы в электронном виде
«Союзпетрострой» создаст базу потребностей стройкомплекса
Компания HeadHunter опросила руководителей строительных компаний России о текущей ситуации. Выяснилось, что треть представителей отрасли «Строительство, недвижимость» намерены увеличивать численности персонала в 2017 году. Пятая часть - готова оставить все без изменений. Десятая часть руководителей готовится к сокращениям. 40% - затруднились дать ответ.
Касаясь темы повышения эффективности бизнеса, большая часть ответивших (60%) указали, что в компании наметился соответствующий курс.
С начала 2016 года фонд оплаты труда у 30% компаний вырос. В половине случаев были получены ответы, что зарплата осталась без изменений.
Строительные компании продолжают оказывать сотрудникам социальную поддержку. Большинства оплачивают сотрудникам мобильную связь, проезд, внутреннее и внешнее обучение. В меньшей степени работодатели готовы были оплачивать питание сотрудников (10%) и предоставлять льготы на занятие фитнесом/спортом (15%). При этом, 35% компаний не планируют никаких изменений в соц. пакете для сотрудников.
Новости по теме:
Девелоперы смотрят в «окно возможностей»
Ленобласть отчиталась по метрам