Петербург перевыполнил бюджет 2016 года по доходам
По предварительным данным Комитета финансов, в 2016 году доходная часть бюджета Петербурга выполнена на 476,7 млрд рублей. Это 105,4% от ранее утвержденных плановых значений. Расходы города составили 496,5 млрд рублей. Это 97,3% от ранее заданных параметров.
По словам главы Комитета финансов Алексея Корабельников, в целом все показатели улучшаются. Город обходится без заимствования денежных средств. Кроме того, отметил он, освоение бюджетных средств в прошлом году проходило более равномерно. Не исключено, что в ближайшее время город перейдет на помесячную схему освоения бюджетных средств.
Губернатор Петербурга Георгий Полтавченко резюмировал, что все городские Комитеты хорошо поработали. « Наказывать никого не будем. Та работа, которая проводилась нами последние пять лет, показала позитивный выход. Важно не расслабляться, эффективно и ритмично осваивать бюджет и далее», - подчеркнул он.
Напомним, в текущем году доходы Северной столицы определены на уровне 483,9 млрд рублей, расходы – 553,7 млрд рублей. Дефицит бюджета составит 69,8 млрд рублей.
Компания HeadHunter опросила руководителей строительных компаний России о текущей ситуации. Выяснилось, что треть представителей отрасли «Строительство, недвижимость» намерены увеличивать численности персонала в 2017 году. Пятая часть - готова оставить все без изменений. Десятая часть руководителей готовится к сокращениям. 40% - затруднились дать ответ.
Касаясь темы повышения эффективности бизнеса, большая часть ответивших (60%) указали, что в компании наметился соответствующий курс.
С начала 2016 года фонд оплаты труда у 30% компаний вырос. В половине случаев были получены ответы, что зарплата осталась без изменений.
Строительные компании продолжают оказывать сотрудникам социальную поддержку. Большинства оплачивают сотрудникам мобильную связь, проезд, внутреннее и внешнее обучение. В меньшей степени работодатели готовы были оплачивать питание сотрудников (10%) и предоставлять льготы на занятие фитнесом/спортом (15%). При этом, 35% компаний не планируют никаких изменений в соц. пакете для сотрудников.
Новости по теме:
Девелоперы смотрят в «окно возможностей»
Ленобласть отчиталась по метрам