Капремонт жилых зданий в 2016 году в Петербурге выполнен на 98%


26.01.2017 16:19

В 2016 году краткосрочный план капремонта жилых зданий в Петербурге был выполнен на 98%. Об этом сообщил генеральный директор НО «Фонд – региональный оператор капитального ремонта» Денис Шабуров.


По его словам, капитальный ремонт проходил в 1 833 домах по 2778 видам работ на сумму более 8 млрд рублей. За счет получения экономии средств, при проведении конкурсов удалось сделать больше запланируемого. В частности были отремонтированы или заменены 1500 лифтов, а не 800 как предполагалось ранее.

«Остались невыполненными в полной степени работы по ремонту аварийно-строительных конструкций. Это связано с нежеланием многих собственников жилья на переезд в маневренный фонд на период проведения данных работ»,- отметил Денис Шабуров.

Добавим, что  к онце декабря Комитет Государственной Думы РФ по жилищной политике и ЖКХ одобрил поправки в Жилищный кодекс, которые позволят выполнять работы по реконструкции многоквартирных домов в рамках капремонта.

АВТОР: Максим Еланский
ИСТОЧНИК: АСН-инфо
ИСТОЧНИК ФОТО: http://www.oblgazeta.ru/media/article_photos/e85e738301bc7725d26233f610a6e71f902c00814bf3070993712463.jpg

Подписывайтесь на нас:


25.01.2017 13:04

Компания HeadHunter опросила руководителей строительных компаний России о текущей ситуации. Выяснилось, что треть представителей  отрасли «Строительство, недвижимость» намерены увеличивать численности персонала в 2017 году. Пятая часть - готова оставить все без изменений. Десятая часть руководителей готовится к сокращениям. 40% - затруднились дать ответ.


Касаясь темы повышения эффективности бизнеса, большая часть ответивших (60%) указали, что в компании наметился соответствующий курс.

С начала 2016 года фонд оплаты труда у 30% компаний вырос. В половине случаев были получены ответы, что зарплата осталась без изменений.

Строительные компании продолжают оказывать сотрудникам социальную поддержку. Большинства оплачивают сотрудникам мобильную связь, проезд, внутреннее и внешнее обучение. В меньшей степени работодатели готовы были оплачивать питание сотрудников (10%) и предоставлять льготы на занятие фитнесом/спортом (15%). При этом, 35% компаний не планируют никаких изменений в соц. пакете для сотрудников.

Новости по теме:

Девелоперы смотрят в «окно возможностей»

Ленобласть отчиталась по метрам

ИСТОЧНИК: АСН-инфо
ИСТОЧНИК ФОТО: https://adieusovok.com

Подписывайтесь на нас: