«ЛСР. Базовые материалы С-З» пополняют оборотные средства
«ЛСР. Базовые материалы - Северо-Запад» (входит в «Группу ЛСР») и Северо-Западный региональный центр Райффайзенбанка подписали кредитное соглашение на сумму 1,485 млрд рублей сроком на 3 года.
Кредитные средства будут направлены на пополнение оборотного капитала «ЛСР. Базовые материалы - Северо-Запад».
«Мы начали сотрудничество с «Группой ЛСР» в 2006 году в сфере ипотечного кредитования. За 10 лет сотрудничества неоднократно предоставляли финансирование для Группы. Очередной шаг в развитии долгосрочных и взаимовыгодных отношений позволяет нам высоко оценивать потенциал работы с Группой и планировать развитие партнерских отношений в будущем» - сообщила заместитель директора регионального центра Райффайзенбанка по корпоративному бизнесу Лилия Радюшкина.
Новости по теме:
«ЛСР» поставила на стройку ЗСД почти 500 тыс. м3 щебня
Яркие итоги строительного года
Компания HeadHunter опросила руководителей строительных компаний России о текущей ситуации. Выяснилось, что треть представителей отрасли «Строительство, недвижимость» намерены увеличивать численности персонала в 2017 году. Пятая часть - готова оставить все без изменений. Десятая часть руководителей готовится к сокращениям. 40% - затруднились дать ответ.
Касаясь темы повышения эффективности бизнеса, большая часть ответивших (60%) указали, что в компании наметился соответствующий курс.
С начала 2016 года фонд оплаты труда у 30% компаний вырос. В половине случаев были получены ответы, что зарплата осталась без изменений.
Строительные компании продолжают оказывать сотрудникам социальную поддержку. Большинства оплачивают сотрудникам мобильную связь, проезд, внутреннее и внешнее обучение. В меньшей степени работодатели готовы были оплачивать питание сотрудников (10%) и предоставлять льготы на занятие фитнесом/спортом (15%). При этом, 35% компаний не планируют никаких изменений в соц. пакете для сотрудников.
Новости по теме:
Девелоперы смотрят в «окно возможностей»
Ленобласть отчиталась по метрам