В Невском районе построят три жилых дома
ГК «ЦДС» получила разрешение на строительство новых корпусов в составе ЖК «Приневский».
Три многоквартирных дома построят на участке площадью 2,4 га. Всего будет возведено 84 тыс. кв. м или 1517 квартир.
Первый корпус - это 24-этажный двухсекционный дом, на 460 квартир. Общая площадь - 25,8 тыс. кв. м. Второй корпус – пятисекционный дом переменной этажности (от 15 до 24 этажей), площадью 30,4 тыс. кв. на 485 квартир. Третий корпус –24-этажный двухсекционный жилой дом на 572 однокомнатные квартиры. Общая площадь - 27,5 тыс. кв. м. Проектом предусмотрен встроенно-пристроенный паркинг на 300 машиномест.
ЖК «Приневский» — проект комплексного освоения территории в юго-восточной части Невского района Санкт-Петербурга. В состав комплекса общей площадью около 300 тыс. кв. м войдут восемь 24-этажных жилых домов, а также два детских сада на 360 мест, школа на 1375 учащихся и поликлиника, способная принимать одновременно более 400 человек. Также в составе комплекса предусмотрены паркинги общей вместимостью свыше 2000 машиномест.
Новости по теме:
Промсвязьбанк аккредитовал корпус №5 ЖК «Приневский»
Невский район: столетие промышленных земель
Компания HeadHunter опросила руководителей строительных компаний России о текущей ситуации. Выяснилось, что треть представителей отрасли «Строительство, недвижимость» намерены увеличивать численности персонала в 2017 году. Пятая часть - готова оставить все без изменений. Десятая часть руководителей готовится к сокращениям. 40% - затруднились дать ответ.
Касаясь темы повышения эффективности бизнеса, большая часть ответивших (60%) указали, что в компании наметился соответствующий курс.
С начала 2016 года фонд оплаты труда у 30% компаний вырос. В половине случаев были получены ответы, что зарплата осталась без изменений.
Строительные компании продолжают оказывать сотрудникам социальную поддержку. Большинства оплачивают сотрудникам мобильную связь, проезд, внутреннее и внешнее обучение. В меньшей степени работодатели готовы были оплачивать питание сотрудников (10%) и предоставлять льготы на занятие фитнесом/спортом (15%). При этом, 35% компаний не планируют никаких изменений в соц. пакете для сотрудников.
Новости по теме:
Девелоперы смотрят в «окно возможностей»
Ленобласть отчиталась по метрам