Строительные компании выбирают курс на эффективность
Компания HeadHunter опросила руководителей строительных компаний России о текущей ситуации. Выяснилось, что треть представителей отрасли «Строительство, недвижимость» намерены увеличивать численности персонала в 2017 году. Пятая часть - готова оставить все без изменений. Десятая часть руководителей готовится к сокращениям. 40% - затруднились дать ответ.
Касаясь темы повышения эффективности бизнеса, большая часть ответивших (60%) указали, что в компании наметился соответствующий курс.
С начала 2016 года фонд оплаты труда у 30% компаний вырос. В половине случаев были получены ответы, что зарплата осталась без изменений.
Строительные компании продолжают оказывать сотрудникам социальную поддержку. Большинства оплачивают сотрудникам мобильную связь, проезд, внутреннее и внешнее обучение. В меньшей степени работодатели готовы были оплачивать питание сотрудников (10%) и предоставлять льготы на занятие фитнесом/спортом (15%). При этом, 35% компаний не планируют никаких изменений в соц. пакете для сотрудников.
Новости по теме:
Девелоперы смотрят в «окно возможностей»
Ленобласть отчиталась по метрам
Два дошкольных образовательных учреждения открылись в Приморском и Петроградском районах Петербурга.
Здания построены за счет средств городского бюджета, и получили разрешение на ввод в эксплуатацию.
Детский сад на пр. Испытателей рассчитан на 150 мест. Дошкольное учреждение рассчитано на 10 разновозрастных групп по 15 человек в каждой группе, в том числе три ясельные.
Вместимость детского сада на Морском проспекте – 90 человек. Здесь оборудовано пять групповых ячеек. В ясельную и младшую группы наберут по 15 детей, в остальных трех группах будет по 20 человек.
Оба детсада оснащены бассейнами, уличными игровыми площадками и приспособлены для маломобильных групп населения.
Новости по теме:
В «Южном» досрочно ввели детсад
«Группа ЛСР» ввела три детсада
«Самолет ЛО» построит детские сады и школу в «Мурино»