Строительные компании выбирают курс на эффективность
Компания HeadHunter опросила руководителей строительных компаний России о текущей ситуации. Выяснилось, что треть представителей отрасли «Строительство, недвижимость» намерены увеличивать численности персонала в 2017 году. Пятая часть - готова оставить все без изменений. Десятая часть руководителей готовится к сокращениям. 40% - затруднились дать ответ.
Касаясь темы повышения эффективности бизнеса, большая часть ответивших (60%) указали, что в компании наметился соответствующий курс.
С начала 2016 года фонд оплаты труда у 30% компаний вырос. В половине случаев были получены ответы, что зарплата осталась без изменений.
Строительные компании продолжают оказывать сотрудникам социальную поддержку. Большинства оплачивают сотрудникам мобильную связь, проезд, внутреннее и внешнее обучение. В меньшей степени работодатели готовы были оплачивать питание сотрудников (10%) и предоставлять льготы на занятие фитнесом/спортом (15%). При этом, 35% компаний не планируют никаких изменений в соц. пакете для сотрудников.
Новости по теме:
Девелоперы смотрят в «окно возможностей»
Ленобласть отчиталась по метрам
Субсидии на приобретение жилья в 2016 году получили 1,5 тыс военнослужащих Западного военного округа, общая сумма выплат превысила 9 млрд рублей, сообщает пресс-служба Западного военного округа.
Субсидии позволиляют служащим самостоятельно выбрать город для приобретения квартиры и уровень комфортности жилья, лидерами традиционно становятся Санкт-Петербург, Москва и Калининград.
Всего за 2016 год постоянное и служебное жилье получили более 15,5 тыс. военнослужащих Западного военного округа (ЗВО) и членов их семей. Из них около 1,5 тысяч военнослужащих ЗВО получили квартиры в собственность в новостройках.
Служебные квартиры достались почти 8 тысячам служащих в ЗВО, им перешли жилые помещения, освободившиеся от офицеров, перебравшихся в постоянное жилье или передислоцированных на новое место службы.
Ежегодный прирост количества участников накопительной ипотечной системы (НИС) в ЗВО составляет около 6 тысяч военнослужащих, из них 69 процентов участников включены в систему добровольно, то есть, с правом выбора между разными формами обеспечения жильем.
Для дальнейшего решения жилищного вопроса военнослужащих продолжается строительство более 100 жилых домов.