Строительные компании выбирают курс на эффективность
Компания HeadHunter опросила руководителей строительных компаний России о текущей ситуации. Выяснилось, что треть представителей отрасли «Строительство, недвижимость» намерены увеличивать численности персонала в 2017 году. Пятая часть - готова оставить все без изменений. Десятая часть руководителей готовится к сокращениям. 40% - затруднились дать ответ.
Касаясь темы повышения эффективности бизнеса, большая часть ответивших (60%) указали, что в компании наметился соответствующий курс.
С начала 2016 года фонд оплаты труда у 30% компаний вырос. В половине случаев были получены ответы, что зарплата осталась без изменений.
Строительные компании продолжают оказывать сотрудникам социальную поддержку. Большинства оплачивают сотрудникам мобильную связь, проезд, внутреннее и внешнее обучение. В меньшей степени работодатели готовы были оплачивать питание сотрудников (10%) и предоставлять льготы на занятие фитнесом/спортом (15%). При этом, 35% компаний не планируют никаких изменений в соц. пакете для сотрудников.
Новости по теме:
Девелоперы смотрят в «окно возможностей»
Ленобласть отчиталась по метрам
В ЖК «Тридевяткино царство» начал работу детский сад на 240 мест, построенный ГК «УНИСТО Петросталь».
Садик будет полностью укомплектован в конце января. Строительство соцобъекта началось в 2014 году, минувшим летом он был введен в эксплуатацию. Объем инвестиций составил 260 млн рублей. Трехэтажное здание общей площадью 5 345 м2 построено по кирпично-монолитной технологии.
В настоящее время ведется процесс передачи детсада на баланс администрации Всеволожского муниципального района Ленинградской области. Выкуп детского сада состоится в 2017 году по программе «Социальные объекты в обмен на налоги».
В компании добавили, что в текущем году в комплексе начнется строительство школы на 550 мест в рамках программы развития социальной инфраструктуры в ЖК «Тридевяткино царство».