Строительные компании выбирают курс на эффективность
Компания HeadHunter опросила руководителей строительных компаний России о текущей ситуации. Выяснилось, что треть представителей отрасли «Строительство, недвижимость» намерены увеличивать численности персонала в 2017 году. Пятая часть - готова оставить все без изменений. Десятая часть руководителей готовится к сокращениям. 40% - затруднились дать ответ.
Касаясь темы повышения эффективности бизнеса, большая часть ответивших (60%) указали, что в компании наметился соответствующий курс.
С начала 2016 года фонд оплаты труда у 30% компаний вырос. В половине случаев были получены ответы, что зарплата осталась без изменений.
Строительные компании продолжают оказывать сотрудникам социальную поддержку. Большинства оплачивают сотрудникам мобильную связь, проезд, внутреннее и внешнее обучение. В меньшей степени работодатели готовы были оплачивать питание сотрудников (10%) и предоставлять льготы на занятие фитнесом/спортом (15%). При этом, 35% компаний не планируют никаких изменений в соц. пакете для сотрудников.
Новости по теме:
Девелоперы смотрят в «окно возможностей»
Ленобласть отчиталась по метрам
В Центральном районе Петербурга, прямо на пешеходном переходе, провалился асфальт.
Как сообщили очевидцы, провал образовался из-за прорыва трубы на пересечении Исполкомской и Конной улиц накануне, около 16 часов. Из-за аварии движение было перекрыто.
В «Теплосети Петербурга» пояснили, что порыв произошел на тепломагистрали диаметром 250 мм по адресу: Невский проспект, дом 170. Из-за аварии 16 зданий были переведены на отопление по пониженным параметрам.
Добавим, что на днях глава Минстроя Михаил Мень заявил, что число аварий в условиях экстремально низких температур в системе ЖКХ снизилось на 18%. Министр также отметил, что наиболее активно аварийность снижается в тех субъектах страны, где работают концессионеры, а не там, где системы ЖКХ находятся под управлением ГУПов и МУПов.