Строительные компании выбирают курс на эффективность
Компания HeadHunter опросила руководителей строительных компаний России о текущей ситуации. Выяснилось, что треть представителей отрасли «Строительство, недвижимость» намерены увеличивать численности персонала в 2017 году. Пятая часть - готова оставить все без изменений. Десятая часть руководителей готовится к сокращениям. 40% - затруднились дать ответ.
Касаясь темы повышения эффективности бизнеса, большая часть ответивших (60%) указали, что в компании наметился соответствующий курс.
С начала 2016 года фонд оплаты труда у 30% компаний вырос. В половине случаев были получены ответы, что зарплата осталась без изменений.
Строительные компании продолжают оказывать сотрудникам социальную поддержку. Большинства оплачивают сотрудникам мобильную связь, проезд, внутреннее и внешнее обучение. В меньшей степени работодатели готовы были оплачивать питание сотрудников (10%) и предоставлять льготы на занятие фитнесом/спортом (15%). При этом, 35% компаний не планируют никаких изменений в соц. пакете для сотрудников.
Новости по теме:
Девелоперы смотрят в «окно возможностей»
Ленобласть отчиталась по метрам
За 11 месяцев 2016 года россияне взяли в банках 752,8 тыс. ипотечных кредитов.
Как сообщили в ЦБ РФ, в 2015 году за тот же период выдали 594,1 тыс. ипотечных кредитов на сумму 982,7 млрд руб. Рост объема предоставленных рублевых кредитов на покупку жилья составил 31%.
Задолженность ипотечных заемщиков по предоставленным средствам по состоянию на 1 декабря 2016 года достигла 4,42 трлн руб.
Кстати, эксперты накануне отметили, что за минувший год размер первоначального взноса по ипотеке за год вырос с 29 до 40 процентов. А средняя сумма кредита - до с 2,45 до 2,52 миллиона рублей.