Строительные компании выбирают курс на эффективность
Компания HeadHunter опросила руководителей строительных компаний России о текущей ситуации. Выяснилось, что треть представителей отрасли «Строительство, недвижимость» намерены увеличивать численности персонала в 2017 году. Пятая часть - готова оставить все без изменений. Десятая часть руководителей готовится к сокращениям. 40% - затруднились дать ответ.
Касаясь темы повышения эффективности бизнеса, большая часть ответивших (60%) указали, что в компании наметился соответствующий курс.
С начала 2016 года фонд оплаты труда у 30% компаний вырос. В половине случаев были получены ответы, что зарплата осталась без изменений.
Строительные компании продолжают оказывать сотрудникам социальную поддержку. Большинства оплачивают сотрудникам мобильную связь, проезд, внутреннее и внешнее обучение. В меньшей степени работодатели готовы были оплачивать питание сотрудников (10%) и предоставлять льготы на занятие фитнесом/спортом (15%). При этом, 35% компаний не планируют никаких изменений в соц. пакете для сотрудников.
Новости по теме:
Девелоперы смотрят в «окно возможностей»
Ленобласть отчиталась по метрам
В 2016 году суды Петербурга удовлетворили требования 59 исков Госстройнадзора о сносе «самостроев», возведенных на землях ИЖС.
По данным Госстройнадзора Петербурга возбуждено исполнительное производство по 33 решениям судов о сносе объектов самовольного строительства. Оставшиеся 26 решений сейчас либо обжалуются, или по ним уже направлены исполнительные листы в службу судебных приставов для возбуждения исполнительного производства.
Госстройнадзор не уполномочен на проведение мероприятий исполнительного производства. Условия и порядок принудительного исполнения судебных актов установлены Федеральным Законом «Об исполнительном производстве».
Новости по теме:
Суд приговорил самострой на Фонтанке к сносу
Самострой «Водолей-2» в Сестрорецке легализируют