Строительные компании выбирают курс на эффективность
Компания HeadHunter опросила руководителей строительных компаний России о текущей ситуации. Выяснилось, что треть представителей отрасли «Строительство, недвижимость» намерены увеличивать численности персонала в 2017 году. Пятая часть - готова оставить все без изменений. Десятая часть руководителей готовится к сокращениям. 40% - затруднились дать ответ.
Касаясь темы повышения эффективности бизнеса, большая часть ответивших (60%) указали, что в компании наметился соответствующий курс.
С начала 2016 года фонд оплаты труда у 30% компаний вырос. В половине случаев были получены ответы, что зарплата осталась без изменений.
Строительные компании продолжают оказывать сотрудникам социальную поддержку. Большинства оплачивают сотрудникам мобильную связь, проезд, внутреннее и внешнее обучение. В меньшей степени работодатели готовы были оплачивать питание сотрудников (10%) и предоставлять льготы на занятие фитнесом/спортом (15%). При этом, 35% компаний не планируют никаких изменений в соц. пакете для сотрудников.
Новости по теме:
Девелоперы смотрят в «окно возможностей»
Ленобласть отчиталась по метрам
В поселке Новоселье состоялось открытие детского сада, площадью 2,6 тыч. кв. метров.
Дошкольное учреждение рассчитано на восемь групп ясельного, младшего, среднего и подготовительного возраста. Для воспитанников каждой группы существует спальня, игровая, зона столовой и санузел. В детском саду есть спортивный класс, зал для занятий музыкой, бассейн, медкабинет и пищевой блок, выполненные с учетом современных требований и норм, предъявляемых к дошкольным учреждениям.
Территория вокруг ДОУ благоустроена: игровые площадки для каждой группы и зона для занятий физкультурой. Детский сад будет принимать детей посёлка и ЖК "Новоселье: городские кварталы".
Новости по теме:
Отменен аукцион на строительство ДК в поселке Новоселье
В Новоселье открылась ледовая арена ICE RINK