Тарифы на жилье и коммунальные услуги в Карелии растут в пределах допустимого
На оперативном совещании правительство Карелии обсудило вопрос о состоянии работы по установлению предельных индексов изменения платы граждан за жилое помещение и платы граждан за коммунальные услуги, а также индексов максимально возможного изменения установленных тарифов организаций коммунального комплекса в
В I квартале
В ходе мониторинга, проведенного комитетом, были проверены тарифные решения по всем 127 муниципальным образованиям республики. В результате было выявлено, что предельные индексы платы граждан за жилое помещение и коммунальные услуги, а также предельные индексы роста тарифов организаций коммунального комплекса по Карелии соблюдены. Фактически на
Рост платы за коммунальные услуги вполне объясним: за год в стране выросли цены на топливо (природный газ, топочный мазут и т.д.), а это, в свою очередь, влияет на рост тарифов. Кроме этого, отметил Ю.Ахтарин, предельные индексы Федеральной службы по тарифам предусматривают включение в тарифы средств на реализацию инвестиционных программ. Поэтому, в тарифы
Как пояснил, председатель комитета, в общей структуре платежа граждан за услуги организаций коммунального комплекса наибольшую часть – 53% - сегодня занимает оплата тепловой энергии; 13,1% - горячего водоснабжения; 13,3% - электрической энергии; 7,1% - холодного водоснабжения; 7,2% - водоотведения и 6,3% - газоснабжения.
Рост размера платы граждан по каждому виду коммунальных услуг в муниципальных образованиях различен, однако совокупный платеж граждан в каждом муниципальном образовании по сумме коммунальных услуг в сопоставимых объемах не превышает 19% к уровню
В целом в республике темпы роста тарифов и платежей соответствуют установленным Федеральной службой по тарифам России. Работа по контролю за соблюдением индексов роста платы граждан за коммунальные услуги и за жилое помещение будет продолжена.
В Москве состоялась торжественная церемония награждения лауреатов премии «Российский строительный Олимп-2008», в которой приняли участие более 240 российских компаний, занимающих лидирующие позиции в строительной отрасли. Премию в номинации «Архитектурно-дизайнерское проектирование» за разработку уникального проекта «Апельсин» получило ЗАО «Интеко», сообщает пресс-служба компании.
Концепт-проект многофункционального комплекса «Апельсин» был создан в рамках одного из самых перспективных направлений современной архитектуры – бионики – на основе концептуальной идеи «Интеко», разработанной компанией Foster+Partners под руководством выдающегося британского архитектора Нормана Фостера. В 2008 г. он был представлен на одном из крупнейших международных инвестиционно-строительных форумов MIPIM в Каннах, а весной стал победителем ряда престижных премий. Среди них – российский конкурс «Экологический Олимп» (диплом за оригинальное архитектурное решение, находящееся на стыке природы и технологий) и международная премия Premier Real Estate Awards (награда в номинации The Best Concept Project at MIPIM-2008), вручение которой состоялось на выставке Real Vienna в Вене.
Победителей «Российского строительного Олимпа» награждали председатель премии, академик РААСН, профессор Юрий Баженов, генеральный директор Российского союза строителей Михаил Викторов и главный редактор журнала «Технологии строительства» Лариса Маливанова. «Мне приятно, что мы награждаем лучшие отечественные компании строительной отрасли, и я вижу, как сегодня наши строители развиваются», - отметил Ю.Баженов.
Премия «Российский строительный Олимп», учрежденная в 1996 г. по инициативе общественных организаций строительного комплекса России и при поддержке Федерального агентства по строительству и ЖКХ, администраций субъектов РФ, Торгово-Промышленной палаты и ряда других организаций, ориентирована на стимулирование, поддержку и поощрение работы строительных компаний. Премия проводится в рамках Всероссийской Межрегиональной программы «Галерея строительной славы», одной из целей которой является информирование общественности и потребителей строительных услуг о наиболее перспективных и надежных организациях.