В силу вступили новые требования СанПиН для офисных помещений


20.01.2017 16:22

Нововведения касаются температуры воздуха в производственных помещениях, и условиях работы сотрудников.


Новые санитарно-эпидемиологические правила и нормативы (СанПиН) устанавливают пределы допустимого уровня шума, вибрации, инфразвука и разных видов излучения в офисах и производственных помещениях.

Документ регламентирует требования к освещению на рабочем месте. Например, в помещениях, где служащий находится свыше двух часов непрерывно, должно быть естественное освещение.

СанПиН устанавливают правила по подбору одежды, обуви, продолжительности работы при различных отклонениях от установленных норм.

Новости по теме:

На продажу выставлен бизнес-центр «Система»

Инвесторов позвали в лагеря

ИСТОЧНИК: АСН-инфо
ИСТОЧНИК ФОТО: http://strojdvor.ru/

Подписывайтесь на нас:


18.01.2017 16:52

Эксперты специализированного сайта Domofond.ru проанализировали динамику цен на продажу и аренду жилья в Санкт-Петербурге в 2016 году.


По данным экспертов, в IV квартале 2016 года в Петербурге доля спроса на однокомнатные квартиры увеличилась на 0,6%, а на двухкомнатные и трехкомнатные – уменьшилась на 0,6% и 0,1%. Доля спроса на жилье с четырьмя и более комнатами не изменилась.

В структуре предложения доля «однушек» возросла на 0,4%, доля «двушек» сократилась на 0,7%, а доля «трешек» не изменилась.

В IV квартале 2016 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года стоимость квадратного метра вторичной недвижимости в среднем по Петербургу практически не изменилась. Если ранее средняя цена за квадратный метр в городе составляла 108,3 тыс. руб., то в IV квартале 2016 года – 108,4 тыс. руб. Квартиры в Санкт-Петербурге по-прежнему значительно дороже, чем в среднем по России: цена кв. метра жилья в Петербурге на 80% выше, чем средняя по стране.

Новости по теме:

Мнение: продажи вторичного жилья в Петербурге в 2016 году выросли на 25%

Мнение: Бюджет иногороднего покупателя уменьшается

ИСТОЧНИК: АСН-инфо
ИСТОЧНИК ФОТО: http://www.vsluh.ru/

Подписывайтесь на нас: