Объявлены победители Urban Awards 2016
Оргкомитет премии Urban Awards 2016 объявил победителей.
По итогам закрытого голосования гостей церемонии персоной года был признан Сергей Гордеев («ПИК»), риелтором года – «Метриум Групп», а девелопером года стала компания «ПИК».
Победители Urban Awards 2016:
Номинации по Санкт-Петербургу
Лучший строящийся жилой комплекс комфорт-класса
MASTER на Серебристом бульваре, 19, объект представлен АН «ДОМПЛЮСОФИС»
Лучший строящийся жилой комплекс бизнес-класса
«Петровская Ривьера», объект представлен Холдинг RBI
Жилой комплекс года комфорт-класса
Партнер номинации – Glorax Development
LEGENDA на Оптиков, 34, объект представлен LEGENDA Intelligent Development
Жилой комплекс года бизнес-класса
«Четыре горизонта», объект представлен Холдинг RBI
Жилой комплекс года элит-класса
Особняк Кушелева-Безбородко, объект представлен Engel&Voelkers
Общие номинации
Лучшая концепция благоустройства и инфраструктуры
«Парк Рублево», Девелоперская компания «ОПИН»
Комплекс года с лучшей архитектурой
Партнер номинации – «Группа ПСН»
Особняк Кушелева-Безбородко (Санкт-Петербург), объект представлен Engel&Voelkers
Инновация года
«ЭКОТЕХПЛАЗА»
Выбор покупателя
«Тимирязев Парк», Larus Capital
Удачный старт
«МИР Митино», УК «Развитие»
Экологические номинации
Партнер группы номинаций EcoStandart
Самый экологичный жилой комплекс комфорт-класса в Московской области
Микрорайон «Столичный», «Главстрой-Девелопмент»
Самый экологичный жилой комплекс: за минимальное воздействие на окружающую среду
«Тимирязев Парк», Larus Capital
Самый экологичный проект комплексного освоения территорий и самый эколочиный жилой комплекс Москвы
«Город на реке Тушино-2018», АО «Тушино-2018»
Региональные номинации
Лучший региональный комплекс апартаментов
Комплекс резиденций «Императорский яхтъ-клуб» (Санкт-Петербург), объект представлен Engel & Völkers St. Petersburg
Лучший строящийся региональный жилой комплекс
«Белый остров» (Оренбург), «БазисТехноКомплект»
Лучший региональный жилой комплекс
Жилой дом «Роттердам» (Казань), «КамаСтройИнвест»
Номинации по Московской области
Лучший строящийся жилой комплекс комфорт-класса
«Видный город»
Жилой комплекс года комфорт-класса
Квартал «Краски жизни» в составе миниполиса «Радужный»
Жилой комплекс года бизнес-класса
«Олимпийская Ривьера Новогорск»
Номинации по Москве
Лучший комплекс апартаментов комфорт-класса
«Березовая аллея», Urban Group
Лучший комплекс апартаментов бизнес-класса
Комплекс апартаментов ONLY, АО «Бизнес Парк – Фили»
Лучший комплекс апартаментов элит-класса
Комплекс апартаментов «Резиденция Тверская», Welhome
Лучший строящийся жилой комплекс комфорт-класса
Жилой квартал «LIFE-Ботанический сад», «Пионер»
Лучший строящийся жилой комплекс бизнес-класса
Жилой квартал «Достояние», «Галс-Девелопмент»
Жилой комплекс года комфорт-класса
«Дом на Нагатинской», «Лидер Инвест»
Жилой комплекс года бизнес-класса
Жилой квартал «Наследие», «Галс-Девелопмент»
Жилой комплекс года премиум-класса
Barkli Residence, ЗАО «Баркли»
Премьеры рынка жилой недвижимости 2016 года
Жилой комплекс Golden City (Санкт-Петербург), Glorax Development
Комплекс апартаментов ONLY, АО «Бизнес Парк – Фили»
Жилой комплекс «Петра Алексеева, 12а», INGRAD
Жилой квартал «Достояние», «Галс-Девелопмент»
Архитектурный проект «Династия», Sezar Group
Депутаты от ЛДПР Виталий Пашин и Данил Шилков внесли в Госдуму законопроект, который запрещает увольнять работника, выплачивающего ипотеку за первично приобретенное им жилье. Поправки предлагается внести в 81 статью Трудового кодекса РФ.
"Не допускается увольнение работника, имеющего обязательства по договору об ипотеке жилого дома или квартиры, за первично приобретенное им в собственность жилое помещение, по основаниям, предусмотренным пунктами 2 или 3 части первой настоящей статьи", — говорится в проекте закона.
В пунктах 2 и 3 статьи 81 ТК РФ речь идет о сокращении численности штата или работников организации и несоответствии работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.
Внесенный законопроект также наделяет категорию работников, которые выплачивают ипотеку за первичное жилье, преимущественным правом на оставление на работе при сокращении численности или штата работников, говорится в пояснительных документах, пишет РИА "Новости".
Как отмечают инициаторы документа, в настоящее время для большинства граждан РФ единственным вариантом для приобретения собственного жилья является ипотека.
"Как правило, данную категорию лиц составляют семейные молодые люди, с высшим образованием, имеющие малолетних детей. Учитывая сложную экономическую обстановку в нашей стране и массовые сокращения на предприятиях и организациях, целесообразно законодательно защитить данную категорию жителей и ограничить основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя", — считают парламентарии.
По словам депутатов, нередки случаи, когда гражданин прикладывает все усилия для создания семьи, покупает квартиру в ипотеку на несколько лет, а через месяц по инициативе работодателя с ними расторгают трудовой договор по формальным причинам. "Такой гражданин остается без средств для существования, с большим долгом по ипотеке. Как следствие, в таких ситуациях рушится семья, повышается количество совершенных правонарушений. Проведенный социологический опрос показал, что граждане высказываются о необходимости данных изменений в законе", — пишут парламентарии в пояснительной записке.
Добавим, что по итогам 9 месяцев в России выдали 602,4 тыс. ипотечных кредитов на сумму 1,03 трлн руб., что на 35% больше, чем за аналогичный период прошлого года, и всего на 16% ниже уровня рекордного 2014 года.
Как выяснили эксперты, жители Москвы и Санкт-Петербурга, взявшие ипотечный кредит в этом году, зарабатывают в среднем на 30% больше, чем те, кто оформил ипотеку два года назад. Если в 2014 году средний ежемесячный доход московской семьи, взявшей ипотечный кредит, составлял 109,6 тыс. руб., то в 2015-м — 125 тыс. руб., а сегодня — 146,1 тыс. руб. Жители Санкт-Петербурга, оформившие такой кредит два года назад, получали в среднем 67,3 тыс. руб. в месяц, в прошлом году — 81,2 тыс. руб., а в этом году — 87,9 тыс. руб.