ВТБ Северо-Запад предоставил ПСК «Пулково» кредит на 1 млрд. рублей
ОАО «Банк ВТБ Северо-Запад» установило Промышленно-строительной корпорации «Пулково» индивидуальный лимит кредитования на сумму почти 1 млрд. рублей. Кредит предназначен для пополнения оборотных средств, закупку нового оборудования и предоставления банковских гарантий на исполнение обязательств ПСК «Пулково» по строительству объектов, сообщает пресс-служба компании.
Основная сумма кредита – 0,85 млрд. рублей – предоставлена банком сроком на 2 года, а средства на закупку оборудования – сроком от трех до 5 лет. Выделение ВТБ Северо-Запад столь крупного кредитного лимита свидетельствует о надежности и прозрачности бизнес-процессов ПСК «Пулково».
В Промышленно-строительной корпорации «Пулково» проведена аттестация руководящих работников и ведущих специалистов холдинга. Аттестация была организована в соответствии со стандартом ПСК «Пулково» «О проведении профессиональной подготовки (повышения квалификации) сотрудников корпорации» в целях наиболее рационального использования работников, повышения эффективности их труда и ответственности, сообщает пресс-служба компании.
В корпорации была сформирована аттестационная комиссия. Аттестационный лист содержал вопросы, позволяющие оценить как управленческие, так и профессиональные навыки и знания руководителей и специалистов, выявить внешние факторы, влияющие на их работу, определить план развития оцениваемого работника.
Аттестация помогла определить уровень профессиональной подготовки (квалификации) и соответствие работников занимаемым должностям, выявить перспективы использования их потенциальных способностей и возможностей, а также стимулировать рост профессиональной компетентности работников корпорации, совершенствовать деятельность предприятия по подбору и расстановке персонала, создать резерв кадров на выдвижение.
Кроме того, эта проверка, в ходе которой аттестуемым предстояло ответить на десятки сложных производственных, технологических и управленческих вопросов, дала руководству холдинга возможность долгосрочного планирования передвижения кадров. Аттестация позволила определить области повышения квалификации работников с целью повышения продуктивности управленческого труда и развития творческой инициативы.
В ПСК «Пулково» планируется провести аттестацию рядовых сотрудников предприятия, сделать ее ежегодной.