Правительство Карелии намерено помочь молодым ученым с жильем
Под председательством заместителя премьер-министра правительства республики Карелия – министра строительства Валерия Момотова прошло рабочее совещание, на котором было рассмотрено обращение руководства Карельского научного центра РАН, Петрозаводского государственного университета и Карельского государственного педагогического университета, адресованное Главе Карелии. В обращении речь шла об оказании помощи и содействия в приобретении или строительстве жилья для молодых ученых и специалистов, сообщает пресс-служба правительства региона.
Заслушав информацию представителей научных учреждений, участники совещания пришли к выводу, что в течение месяца необходимо решить вопросы, связанные с составлением списка нуждающихся в улучшении жилищных условий, а также изучением возможностей передачи на государственные нужды (для жилищного строительства) земельных участков, находящихся в федеральной собственности.
Кроме того, в решении совещания даны соответствующие поручения Министерству природных ресурсов РК и Фонду государственного имущества. Следующее совещание по данному вопросу запланировано провести в июле.
В Промышленно-строительной корпорации «Пулково» проведена аттестация руководящих работников и ведущих специалистов холдинга. Аттестация была организована в соответствии со стандартом ПСК «Пулково» «О проведении профессиональной подготовки (повышения квалификации) сотрудников корпорации» в целях наиболее рационального использования работников, повышения эффективности их труда и ответственности, сообщает пресс-служба компании.
В корпорации была сформирована аттестационная комиссия. Аттестационный лист содержал вопросы, позволяющие оценить как управленческие, так и профессиональные навыки и знания руководителей и специалистов, выявить внешние факторы, влияющие на их работу, определить план развития оцениваемого работника.
Аттестация помогла определить уровень профессиональной подготовки (квалификации) и соответствие работников занимаемым должностям, выявить перспективы использования их потенциальных способностей и возможностей, а также стимулировать рост профессиональной компетентности работников корпорации, совершенствовать деятельность предприятия по подбору и расстановке персонала, создать резерв кадров на выдвижение.
Кроме того, эта проверка, в ходе которой аттестуемым предстояло ответить на десятки сложных производственных, технологических и управленческих вопросов, дала руководству холдинга возможность долгосрочного планирования передвижения кадров. Аттестация позволила определить области повышения квалификации работников с целью повышения продуктивности управленческого труда и развития творческой инициативы.
В ПСК «Пулково» планируется провести аттестацию рядовых сотрудников предприятия, сделать ее ежегодной.