«Дальпитерстрой» на проблемных объектах вошел в график строительства


06.06.2016 12:35

Работы на проблемных объектах «Дальпитерстроя» вошли в нормальный срок. Об этом стало известно на последнем прошедшем совещании в Комитете по строительству Петербурга по проблемным объектам.


В частности, работа застройщика в поселке Шушары, уч. 463, корп. 1,2. идет по графику. На сегодняшний день на стройке работают около 130 человек. Решены вопросы с теплоснабжением и водоотведением. До сих пор не согласована с ПАО «Ленэнерго» однолинейная схема электроснабжения и распределение мощностей по корпусам. Планируемый срок ввода объекта – конец октября 2016 г.

Комитет по строительству рекомендовал застройщику представить в ПАО «Ленэнерго» необходимые документы и ускорить темпы строительства объекта, чтобы уложиться в составленный график.

В Выборгском районе в поселке Парголово (Пригородный, участок 240) «Дальпитерстрой» планирует сдать объект в эксплуатацию в октябре текущего года. Застройщику рекомендовано представить в Комитет по строительству график производства и финансирования работ на объекте, а также квартирографию объекта до 16 июня.


Подписывайтесь на нас:


01.06.2016 13:18

Стратегию развития строительной отрасли планируется внести в правительство до конца июня, сообщил  министр строительства и ЖКХ РФ Михаил Мень.

"Стратегию инновационного развития строительной отрасли планируется внести в правительство до конца июня. Стратегия будет до 2030 года, она имеет блочную структуру, там есть несколько блоков, в том числе блок, посвященный композитным материалам. Сегодня мы работаем по сводам правил", — сказал Мень.

Г-н Мень предложил разработать стратегию инновационного развития строительной отрасли, которая позволит осуществить изменения в сфере строительства, весной 2014 года, пишет РИА "Новости". Она должна определять госполитику в отрасли и служить поддержке научных исследований в сфере строительства.

ИСТОЧНИК: АСН-инфо
ИСТОЧНИК ФОТО: http://sibdepo.ru/wp-content/uploads/2013/08/62a5e99997370c676ebaef9beecc854d.jpg

Подписывайтесь на нас: