Софинансирование проведения работ по газификации из псковского областного бюджета составит 65-70%
Псковское областное собрание приняло в первом чтении Закон региона «О газификации жилищного фонда Псковской области». Документ устанавливает цели и условия предоставления субсидий местным бюджетам из областного бюджета, и порядок участия граждан в софинансировании работ за счет собственных средств, сообщает пресс-служба правительства региона.
«Софинансирование на проведение работ по газификации многоквартирных жилых домов или жилых домов индивидуального жилищного фонда из областного бюджета составит на первом этапе порядка 65-70%, остальная часть стоимости – за счет собственника жилья», - отметил губернатор Псковской области Михаил Кузнецов. По его словам, областная власть будет гарантировать гражданам проведение газа при выполнении ими всех условий закона. «Закон о газификации жилищного фонда необходим, чтобы всем была понятна схема газификации, чтобы она реально работала и чтобы в ней не было нарушений», - отметил глава региона.
«Принимая закон, мы рассчитываем, что процесс газификации пойдет плотнее», - сказал губернатор. По словам М.Кузнецова, первые участники получат средств в процентном соотношении больше. В дальнейшем софинансирование сократится до 50%. Значительная часть организационной работы поручается муниципалитетам.
Реализация закона будет стимулировать развитие новых форм управления жилищно-коммунальным хозяйством. Принятие закона позволит значительно большему количеству населения области, в том числе малообеспеченным группам населения, принять участие в газификации своего жилья.
В Промышленно-строительной корпорации «Пулково» проведена аттестация руководящих работников и ведущих специалистов холдинга. Аттестация была организована в соответствии со стандартом ПСК «Пулково» «О проведении профессиональной подготовки (повышения квалификации) сотрудников корпорации» в целях наиболее рационального использования работников, повышения эффективности их труда и ответственности, сообщает пресс-служба компании.
В корпорации была сформирована аттестационная комиссия. Аттестационный лист содержал вопросы, позволяющие оценить как управленческие, так и профессиональные навыки и знания руководителей и специалистов, выявить внешние факторы, влияющие на их работу, определить план развития оцениваемого работника.
Аттестация помогла определить уровень профессиональной подготовки (квалификации) и соответствие работников занимаемым должностям, выявить перспективы использования их потенциальных способностей и возможностей, а также стимулировать рост профессиональной компетентности работников корпорации, совершенствовать деятельность предприятия по подбору и расстановке персонала, создать резерв кадров на выдвижение.
Кроме того, эта проверка, в ходе которой аттестуемым предстояло ответить на десятки сложных производственных, технологических и управленческих вопросов, дала руководству холдинга возможность долгосрочного планирования передвижения кадров. Аттестация позволила определить области повышения квалификации работников с целью повышения продуктивности управленческого труда и развития творческой инициативы.
В ПСК «Пулково» планируется провести аттестацию рядовых сотрудников предприятия, сделать ее ежегодной.