В Петербурге наградили лучших штукатуров
В Петербурге состоялся первый отраслевой конкурс «Мастер отделочных строительных работ»: квалификация «Штукатур».
Мероприятие проходило на строительной площадке жилого комплекса «Южная акватория» "Группы ЛСР". В этом году мероприятие прошло впервые, но планируется, что конкурс станет ежегодным и послужит повышению престижа рабочих специальностей и профессий.
Конкурсантами стали обучающиеся колледжей Санкт-Петербурга и Ленинградской области и квалифицированные рабочие СМУ-3 «ЛСР. Строительство – Северо-Запад». На первом этапе участники продемонстрировали свои теоретические знания. После жеребьевки все конкурсанты отправились на действующий объект для выполнения практического задания.
Церемония награждения участников и победителей состоялась в конференц-зале «Колледжа Метростроя». Среди квалифицированных рабочих первое место занял штукатур 2 разряда Юрий Грунин, второе место - штукатур 3 разряда Любовь Муканова, третье место - штукатур 2 разряда Лидия Крылова. Среди студентов колледжей на первом месте оказался Петр Хорюшев, на втором - Денис Семенов, на третьем - Денис Заморский.
Призеры и победители конкурса смогут вновь испытать свои силы 23-24 марта на конкурсе городского масштаба «Лучший штукатур – 2016», организованным Профсоюзом строителей при поддержке Национального объединения строителей и правительства Петербурга.
Стройотрасли не хватает отечественных подрядчиков, завил руководитель департамента развития проектов ЗАО "Дон-Строй Инвест" Станислав Архипов.
По его словам, отечественных генподрядчиков мало. «Есть несколько крупных компаний, специализирующихся на дорожно-транспортной сфере, несколько оставшихся от советского прошлого – они даже названия не изменили. И это почти все», — сказал он.
Архипов пояснил, пишет РИА «Новости», что на строительном рынке небольшое число подрядчиков делает рынок неконкурентным.
Кроме того, Архипов отметил и недостаточное качество отечественных подрядчиков. В вопросе подготовки кадров для строительной отрасли какого-то прогресса не произошло. Работают несколько институтов и университетов, некоторые корпорации готовят специалистов "под себя". "Но я не вижу в генподрядных организациях молодых людей, не вижу, чтобы молодежь приходила бы летом на практику, чтобы научиться бетонным, арматурным и другим работам. "Как результат – у российских генподрядчиков практически не осталось профессионально подготовленных рабочих, управленцев всех уровней", — заключил Архипов.