«Ростех» может стать генподрядчиком инфраструктуры связи на ЧМ-2018
«Ростех» может стать генподрядчиком по созданию IT- и телеком-сервисов для мероприятий ЧМ - 2018. Об этом заявил советник главы Минкомсвязи Игорь Козлов.
По его словам, системный проект инфраструктуры связи будет представлен до 31 марта 2016 года. На проект из федерального бюджета выделяется 5,7 млрд рублей.
Выбор генподрядчика может пройти на конкурсе Минкомсвязи либо путем подписания соответствующего постановления правительства РФ. Для каждого из 12 стадионов, на которых будет проводиться ЧМ-2018, генподрядчиком на основе конкурсов будет определен свой набор сотовых операторов — они будут строить сети для своих абонентов. По словам Игоря Козлова, это может быть как один оператор, так и несколько, пишет «Коммерсант».
В соответствии с требованиями FIFA, к 2017 году РФ должна обеспечить сотовой связью на стадионах и в городах проведения мероприятий 220 тыс., а к 2018 году — 700 тыс. потребителей, а также цифровой связью TETRA — в 2017 году 4166 потребителей, в 2018 году — 10 833 потребителя. Правительство РФ также распорядилось создать каналы связи емкостью в 2017 году — 1060 Гбит/с, в 2018 году — 3140 Гбит/с.
В АИЖК расформирован прежний руководящий состав — свои посты покинули глава СК АИЖК Андрей Языков и замгендиректора Наталья Кольцова.
Уход топ – менеджеров связан с оптимизацией бизнеса. «АИЖК планирует заметно оптимизировать дочернюю страховую компанию, с марта ее штат сократится до семи человек", — пишет «Коммерсант» со ссылкой на источник. По его словам, сокращения произойдут по всех подразделениях различных структур АИЖК.
Весной прошлого года число кадров Агентства превышало 1,3 тысячи человек, планировалось вдвое сократить штат. Теперь речь идет о том, что «к концу весны в АИЖК должно остаться не более 300 человек", —добавил источник издания.
В Агентстве отмечают, что «пересмотр штатной численности проводится не в целях сокращений, а в целях формирования эффективной команды, поэтому комментировать распространяемые слухи об итоговой численности сотрудников компании считаем нецелесообразным".