Для «профессиональных жалобщиков» ФАС может ввести пошлины


09.02.2016 14:37

Петербургское УФАС продумывает механизм ввода пошлин для «профессиональных жалобщиков» на проводимые конкурсы по госзаказу. Об этом сообщил на пресс-конференции для журналистов заместитель руководителя УФАС Петр Яковлев.


«По закону подавать жалобы может кто угодно. Однако есть категория лиц, организации, которые этим занимаются регулярно и на профессиональном уровне. Действуют они в совершенно разных интересах. Тем не менее, с таких подателей жалобы можно было бы взыскивать пошлину, по аналогии с жалобами направляемые в судебные инстанции. Это будет определенная попытка упорядочить деятельность жалобщиков. Но, чтобы запустить такой механизм, необходимо будет внести изменения в федеральное законодательство», - признался антимонопольщик.

Отметим, что в 2015 году в УФАС по Петербургу поступило 5140 жалоб, из которых рассмотрели и признали обоснованными 1542.

АВТОР: Максим Еланский

Подписывайтесь на нас:


08.02.2016 10:16

В АИЖК расформирован прежний руководящий состав — свои посты покинули глава СК АИЖК Андрей Языков и замгендиректора Наталья Кольцова.


Уход топ – менеджеров связан с оптимизацией бизнеса. «АИЖК планирует заметно оптимизировать дочернюю страховую компанию, с марта ее штат сократится до семи человек", — пишет «Коммерсант» со ссылкой на источник. По его словам, сокращения произойдут по всех подразделениях различных структур АИЖК.

Весной прошлого года число кадров Агентства превышало 1,3 тысячи человек, планировалось вдвое сократить штат. Теперь речь идет о том, что «к концу весны в АИЖК должно остаться не более 300 человек", —добавил источник издания.

В Агентстве отмечают, что «пересмотр штатной численности проводится не в целях сокращений, а в целях формирования эффективной команды, поэтому комментировать распространяемые слухи об итоговой численности сотрудников компании считаем нецелесообразным".

ИСТОЧНИК: АСН-инфо
ИСТОЧНИК ФОТО: http://www.burokratam-net.ru/sites/default/files/pictures/aizhk.jpg
МЕТКИ: ДОМ.РФ

Подписывайтесь на нас: