Москва. Наши вне конкуренции
Российские строители заменят иностранных рабочих в Москве.
В течение 2005 года в столице примерно 5 тысяч иностранных рабочих планируется заместить квалифицированными кадрами из российских регионов, сообщил руководитель ГУП «Московский центр трудового обмена» (МЦТО) Родион Борзенков.
Как сообщает Информационный центр Правительства Москвы (МосИнформ), основная задача МЦТО создать условия для привлечения в Москву квалифицированных кадров наиболее востребованных профессий на вакансии, которые в настоящее время в основном заняты трудовыми мигрантами из стран СНГ.
«Мы привлекаем рабочих наиболее массовых профессий: строителей, в том числе каменщиков, штукатуров, водителей и многих других, прежде всего из регионов Центрального федерального округа, а также Волгоградской, Новосибирской, Ростовской, Ивановской, Ульяновской областей», – рассказал Борзенков.
При этом он подчеркнул, что «трудовые кадры из российских регионов по своей квалификации, как правило, превосходят иностранных конкурентов, а их зарплатные ожидания сопоставимы. Кроме того, привлечение российских рабочих экономически выгодно работодателям, хотя бы потому, что за них, в отличие от иностранцев, не нужно платить государственную пошлину в размере 4 тысяч рублей за каждого человека».
Руководитель МЦТО добавил, что постепенная замена иностранцев на российских рабочих осуществляется в рамках московской городской программы регулирования миграции.
По материалам denex.ru
Как сообщает Информационный центр Правительства Москвы (МосИнформ), основная задача МЦТО создать условия для привлечения в Москву квалифицированных кадров наиболее востребованных профессий на вакансии, которые в настоящее время в основном заняты трудовыми мигрантами из стран СНГ.
«Мы привлекаем рабочих наиболее массовых профессий: строителей, в том числе каменщиков, штукатуров, водителей и многих других, прежде всего из регионов Центрального федерального округа, а также Волгоградской, Новосибирской, Ростовской, Ивановской, Ульяновской областей», – рассказал Борзенков.
При этом он подчеркнул, что «трудовые кадры из российских регионов по своей квалификации, как правило, превосходят иностранных конкурентов, а их зарплатные ожидания сопоставимы. Кроме того, привлечение российских рабочих экономически выгодно работодателям, хотя бы потому, что за них, в отличие от иностранцев, не нужно платить государственную пошлину в размере 4 тысяч рублей за каждого человека».
Руководитель МЦТО добавил, что постепенная замена иностранцев на российских рабочих осуществляется в рамках московской городской программы регулирования миграции.
По материалам denex.ru
Подписывайтесь на нас:
Петербургская корпорация «Строймонтаж» разработала программу длительной рассрочки по приобретению жилья с первоначальным взносом 10%.
Участники программы, покупая квартиру в любом из строящихся объектов корпорации, оплачивают первоначальный взнос – 10% от стоимости жилья, остальные 90% в рассрочку. Срок рассрочки зависит от сроков сдачи дома госкомиссии. По большинству объектов срок рассрочки составляет 3 года. Программа начала реализовываться с 15 июня 2005 года.
Сейчас компания ведет переговоры о сотрудничестве в области ипотечного кредитования с ОАО «Внешторгбанк» и Северо-Западный банк Сбербанка России, подписан договор о сотрудничестве с ЗАО «Райффзайзенбанк Австрия», на стадии подписания договор о партнерстве с банком «Санкт-Петербург» и продолжаются переговоры с Московским Международным Банком.
АСН-Инфо
Сейчас компания ведет переговоры о сотрудничестве в области ипотечного кредитования с ОАО «Внешторгбанк» и Северо-Западный банк Сбербанка России, подписан договор о сотрудничестве с ЗАО «Райффзайзенбанк Австрия», на стадии подписания договор о партнерстве с банком «Санкт-Петербург» и продолжаются переговоры с Московским Международным Банком.
АСН-Инфо
Подписывайтесь на нас: