Минстрой сформирует план работы по созданию безбарьерной среды


04.02.2016 09:51

В Минстрое РФ до конца февраля будет принят план работы по формированию безбарьерной городской среды.


Как пояснила замглавы Минстроя Елена Сиэрра , будет сформирован системный подход к решению проблемы создания комфортной среды дляинвалидов. «Это не должно быть латание дыр на скорую руку. Минстройбудет привлекать ведущих экспертов, специалистов, институты, и регионы с соответствующим опытом и наработками», - заявила замминистра.

Как отмечают в ведомстве, в план работы на 2016 год войдут анализ законодательства и разработанных ранее технических и нормативных документов, разработка предложений по изменению нормативно-правовой базы и вопросы и др.

ИСТОЧНИК: АСН-инфо
ИСТОЧНИК ФОТО: http://www.21.by/pub/news/2013/12/1386168602385868.jpg

Подписывайтесь на нас:


26.01.2016 16:11

Комитет по строительству Петербурга готовит уведомление о расторжении контрактов с шестью подрядными организациями, работающими на городских объектах, в связи с неисполнением ими условий контракта.


Об этом после заседания правительства Петербурга рассказал председатель Комитета по строительству Михаил Демиденко. Он отказался назвать компании и объекты, отметив только, что в начале февраля эта информация будет обнародована. «Некоторые контракты весьма крупные. Параллельно будем объявлять новые конкурсы», – прокомментировал Михаил Демиденко.

Отметим, что сегодня во время заседания правительства Петербурга губернатор города Георгий Полтавченко заявил, что если в прошлом году в качестве объективной причины не освоения бюджетных средств рассматривали нерадивость подрядчиков, то в этом году эта причина перестанет быть объективной и станет субъективной. «Я не потерплю, если у нас будут выигрывать конкурсы заведомо предбанкротные предприятия и те, кто не умеет работать. Государственными деньгами их спасать не надо», - заключил Георгий Полтавченко.

АВТОР: Лидия Горборукова
ИСТОЧНИК: АСН-инфо
ИСТОЧНИК ФОТО: http://i.nenuna.net/2014/04/17/158745/158745_1397702330_1.jpg

Подписывайтесь на нас: