Полмиллиарда на улучшение жилищных условий многодетных семей


16.05.2008 20:57

Вице-губернатор Алексей Полукеев вручил сегодня в Жилищном комитете свидетельства на предоставление безвозмездных субсидий для приобретения или строительства жилья за счет бюджета Санкт-Петербурга 14 многодетным семьям. Субсидии получили семьи, имеющие трех и более несовершеннолетних детей. «Мы хотим, чтобы больше рождалось детей, чтобы они вырастали счастливыми и здоровыми, и были поддержкой для вас и для города», - сказал А.Полукеев, выдавая свидетельства.

Предоставление безвозмездных субсидий для приобретения или строительства жилья является одной из форм оказания содействия в улучшении жилищных условий городским очередникам. С сохранением права на занимаемую жилплощадь и добавлением собственных средств, это дает возможность приобретения оптимального варианта жилья. Многодетные семьи обеспечиваются им в соответствии с Постановлением Правительства Санкт-Петербурга №312 от 28.03.06.

Всего в 2008 г. с учетом лимитов финансирования субсидии планируется предоставить 95 многодетным семьям (458 человек) на общую сумму в 535,1 млн. рублей. За период с 2006 по 2008 г. субсидии предоставлены 3408 семьям (7167 человек), в том числе 433 многодетным семьям (2164 человека).


Подписывайтесь на нас:


14.05.2008 17:03

Сегодня закончился lock-up в отношении продающих акционеров на продажу акций Группы ЛСР - одного из ведущих девелоперов и производителей строительных материалов в России (LSE: LSRG; MICEX, RTS: LSRG), сообщает пресс-служба компании.

Срок запрета на отчуждение акций в 180 дней был установлен андеррайтинговым соглашением, подписанным в рамках IPO ОАО «Группа ЛСР» в ноябре 2007 г. продающими акционерами компании.

Тем не менее, в компании действует дополнительный lock-up на продажу акций, добровольное решение о соблюдении которого приняли все менеджеры – акционеры Группы ЛСР, владеющие в совокупности 13.91% уставного капитала компании. Данный запрет на отчуждение акций является обязательным условием участия топ-менеджеров - акционеров Группы ЛСР в «Программе долгосрочной мотивации ключевых руководителей Группы ЛСР», срок действия которой составляет 3 года (до 31 декабря 2010 г.).


Подписывайтесь на нас: