Сотрудники «Строительного треста» – победители конкурса «Строймастер-2015»
Сотрудники генподрядной компаний ООО «ГСК-1», входящей в объединение «Строительный трест», добились на конкурсе «Строймастер-2015» заслуженной победы. Торжественная церемония награждения победителей конкурса состоялась 11 ноября во Дворце труда.
В номинации «Лучшая бригада» диплом I степени получала бригада. Дипломом II степени была награждена бригада плотников-бетонщиков.
Лучшим каменщиком был признан Акрамов Дилшод Сараевич, награжденный дипломом I степени. Лауреатом конкурса стал плотник Одилов Мухриддин Ахаджон Угли, которому было присвоено звание «Мастер золотые руки» и диплом II степени.
Профессиональный конкурс «Строймастер-2015» проходил в Петербурге на протяжении трех месяцев. С 1 по 27 сентября строительные компании выдвигали свои бригады и рабочих для участия. С 1 по 24 октября конкурсная комиссия, в состав которой вошли представители Профсоюза строителей Санкт-Петербурга и ЛО, Службы госстройнадзора Санкт-Петербурга, НП «Объединение строителей Санкт-Петербурга», НП «Балтийский строительный комплекс», Центра качества строительства выезжала на объекты и оценивала работу конкурсантов по утвержденным оргкомитетом критериям.
В этом году в конкурсе «Строймастер» приняло участие 250 человек из строительных организаций Санкт-Петербурга и Ленинградской области. В номинанты вышли 19 бригад и 30 рабочих.
Законодательное собрание Петербурга приняло в первом чтении проект закона "О внесении изменения в Закон Санкт-Петербурга "О целевой программе Санкт-Петербурга "Жилье работникам бюджетной сферы". "За" поправку проголосовало 42 депутата.
Как рассказал представитель губернатора Петербурга в ЗакСе Михаил Бродский, необходимость корректировки закона "Жилье работникам бюджетной сферы" обусловлена необходимостью перехода государственных бюджетных учреждений физкультурно-спортивной направленности, обеспечивающих подготовку спортивного резерва в Петербурге, от реализации программ дополнительного образования детей по видам спорта на реализацию программ по спортивной подготовке, реализуемых в соответствии с Федеральными стандартами спортивной подготовки по различным видам спорта. Программы спортивной подготовки перестали являться образовательными, в связи с чем учреждения физкультурно-спортивной направленности теперь не образовательные учреждения, поэтому их работники перестали быть участниками программы "Жилье работникам бюджетной сферы".
Внесение поправок, инициированных губернатором Георгием Полтавченко, снова даст возможность сотрудникам таких учреждений принимать участие в программе.
Программа «Жилье для работников бюджетной сферы» работает с 2006 года. Ее участниками могут стать граждане - работники учреждений системы образования, здравоохранения, социального обслуживания населения, культуры и науки, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Петербурга, имеющие стаж работы не менее 5 лет, состоящие на городской очереди по улучшению жилищных условий.
Программа дает возможность приобрести жилое помещение государственного жилищного фонда Петербурга по стоимости его строительства в пределах социальных норм: (33 кв.м на одинокого гражданина; 18 кв.м на семью из двух и более человек). Первоначальный взнос в размере 20% от стоимости жилья, оплата 80% от стоимости жилья в течение 10 лет на условиях беспроцентной рассрочки.