МРОТ в Петербурге вырастет до 11,7 тыс. рублей


17.11.2015 11:22

Губернатор Петербурга Георгий Полтавченко подписал соглашение об увеличении минимальной зарплаты в Петербурге в 2016 году до 11,7 тысячи рублей.

Соглашение об установлении минимальной зарплаты подписано Смольным с региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга» и Ленинградской федерацией профсоюзов. Ее рост составит почти 20%. 

Георгий Полтавченко отметил, что Трехсторонние соглашения, которые действуют в Петербурге с 1992 года, стали не просто инструментом регулирования социально-трудовых отношений, но серьезным фактором обеспечения социальной стабильности.

По совам губернатора, в городе сохраняется стабильная ситуация на рынке труда.  В Петербурге традиционно один из самых низких в стране уровень безработицы. В настоящее время в Службе занятости свыше 60 тысяч вакансий. «Текущая ситуация на рынке труда остается под нашим жестким контролем. И она имеет потенциал для дальнейшей стабилизации»,– добавил градоначальник.

ИСТОЧНИК: АСН-инфо
ИСТОЧНИК ФОТО: http://borovichionline.ru/wp-content/uploads/2015/09/22.jpg

Подписывайтесь на нас:


05.11.2015 17:27

ПАО «Ленэнерго» организует резервные схемы электроснабжения потребителей в Адмиралтейском, Василеостровском, Кировском, Красносельском и Московском районах Санкт-Петербурга. Как отметилив организации, специалисты «Ленэнерго» сразу после отключения в течение 15 минут запитали всех погашенных потребителей в Московском районе – 7 тысяч человек.

Полностью задействованы резервные дизель-генераторные установки. Они направлены в районы Петербурга. В 15.05 по резервной схеме запитаны 1200 человек в Кировском районе города. В 15.48 электричеством были обеспечены 2000 человек в Василеостровском районе, в 16.20 – еще 4 тысячи человек в Кировском районе

Работы по восстановлению электроснабжения потребителей продолжаются.

ИСТОЧНИК: АСН-инфо
ИСТОЧНИК ФОТО: http://vladnews.ru/uploads/news/2010/12/01/4c885654fff5cf924bcc0efa599b9475.jpg

Подписывайтесь на нас: