Рынок офисов Петербурга может столкнуться с дефицитом площадей


22.10.2015 14:39

Рынок офисов Петербурга в перспективе  может столкнуться с дефицитом площадей. Об этом заявила руководитель отдела офисной недвижимости Knight Frank St. Petersburg Марина Пузанова.

Причина в том, что в долгосрочной перспективе практически не просматриваются новые масштабные высококлассные проекты.

По ее словам, в рынок офисной недвижимости продолжает находиться под влиянием макроэкономических и политических факторов. По-прежнему компании сырьевого сектора обеспечивают основное поглощение площадей.

"Статистический рост ставок аренды на вакантные площади обусловлен тем, что наиболее востребованными являются недорогие для своего сегмента площади, а остающиеся вакантными помещения с более высокими ставками составляют основную часть предложения" - добавила она.

ИСТОЧНИК: АСН-инфо
ИСТОЧНИК ФОТО: http://www.ziaresireviste.ro/images/upload/articol/50629atentire-birou-1.png

Подписывайтесь на нас:


20.10.2015 10:56

До 2026 года в Приморском районе Петербурга планируется ввести 51 объект социальной инфраструктуры и встроенных помещений. Об этом сообщает Комитет по строительству. Общая сумма денежных средств инвесторов направленных на строительство социальных объектов составляет 29 млрд. 901 млн. 142 тыс. рублей.

Всего по заключенным соглашениям в рамках комплексного развития территорий предусмотрено строительство 28 детских садов на 4 580 мест; 15-ти школ на 15 225 мест;

 3 поликлиник и 5 дорог и объектов в инженерного обеспечения.

Общий объем бюджетных инвестиций в строительство в Приморском районе по Адресной инвестиционной программе составляет 4 млрд. 838 млн. 015 тыс. рублей. С учетом будущих проектов, находящихся в проектировании, а также реализуемых проектов по строительству социальных объектов за счет инвесторов и бюджета с 2015 по 2028 год, общий объем инвестиций в основные фонды Приморского района составят 53 млрд. 542 млн. 822 тыс. рублей.

ИСТОЧНИК: АСН-инфо
ИСТОЧНИК ФОТО: http://media.moyareklama.ru/i/n/0/216/216047.jpg

Подписывайтесь на нас: