YIT заявил о возможном сокращении работников в России
Финский концерн YIT на своем официальном сайте заявил, что меняет стратегию деятельности в условиях кризиса и планирует сокращения работников в России.
Как пояснили в головном офисе концерна, YIT будет продолжать все существующие проекты, но, чтобы увеличить гибкость, экономическую эффективность и конкурентоспособность в существующих рыночных условиях вынужден прибегнуть к реорганизации. С 1 января 2016 года российские подразделения YIT будут располагаться в Петербурге, Москве и регионах России (Ростов-на-Дону Ростов, Екатеринбург, Казань и Тюмень). Кроме того, будет создана новая бизнес-единица «Россия ЮИТ сервис».
Компания может сократить в России 200 сотрудников. Ожидается, что реорганизация деятельности в России позволит концерну сократить ежегодные расходы в размере 10, 4 млн евро.
С 1 октября в РФ установлены общие положения и структура национальной системы стандартов оценки опыта и деловой репутации предприятий.
База оценки опыта и деловой репутации закреплена в национальном стандарте, утвержденном 10 июля 2015 года. ГОСТ Р 66.0.01-2015 «Оценка опыта и деловой репутации субъектов предпринимательской деятельности. Национальная система стандартов. Общие положения, требования и руководящие принципы» был разработан Техническим комитетом по стандартизации ТК 066 «Оценка опыта и деловой репутации предприятий».
Необходимость формализации подходов к оценке опыта и деловой репутации компаний, продиктована внедрением контрактной системы в сфере закупок для государственных и муниципальных нужд. Предполагается, что применение таких критериев, как «опыт и деловая репутация» при выборе поставщика позволяет заказчикам значительно снизить риски неисполнения контрактов.