Сформирована нормативная база для оценки деловой репутации
С 1 октября в РФ установлены общие положения и структура национальной системы стандартов оценки опыта и деловой репутации предприятий.
База оценки опыта и деловой репутации закреплена в национальном стандарте, утвержденном 10 июля 2015 года. ГОСТ Р 66.0.01-2015 «Оценка опыта и деловой репутации субъектов предпринимательской деятельности. Национальная система стандартов. Общие положения, требования и руководящие принципы» был разработан Техническим комитетом по стандартизации ТК 066 «Оценка опыта и деловой репутации предприятий».
Необходимость формализации подходов к оценке опыта и деловой репутации компаний, продиктована внедрением контрактной системы в сфере закупок для государственных и муниципальных нужд. Предполагается, что применение таких критериев, как «опыт и деловая репутация» при выборе поставщика позволяет заказчикам значительно снизить риски неисполнения контрактов.
Управляющим компаниям Петербурга не хватает около 2 тысяч дворников. Об этом было заявлено на заседании Городской комиссии по подготовке к отопительному сезону.
На 24 сентября, во всех управляющих компаниях не хватает почти трети дворников и трети кровельщиков. По нормативам Госстроя в городе должны работать 6 тыс. дворников, но в общей сложности закрыты лишь 4 тысячи вакансий, а из 640 кровельщиков, которые нужны для того, чтобы вовремя чистить крыши от снега, будут работать только 424. Город планирует привлекать временных сотрудников по договорам подряда. Кроме того, как сообщил заместитель председателя Жилищного комитета Олег Сидоренко, планируется проверить все организации, которые предоставляют коммунальные услуги, для того, чтобы проверить реальную численность уборщиков, а также договоры с подрядными организациями.