30% женщин-руководителей Ленобласти предпочитают авторитарный подход


25.09.2015 10:14

На Евразийском женском форуме представили портрет женщины-лидера Ленинградской области. В выборку из 100 руководителей вошли представители бизнеса, власти и лидеры общественных организаций.

Исследование организовала Ленинградская областная торгово-промышленная палата.

Как сообщили в ЛОТПП, типичная женщина-руководитель, работающая и живущая в Ленобласти, - дама 42-47 лет, получившая хорошее образование, любящая путешествовать и уделяющая много времени семье. Из результатов исследования следует, что наиболее удовлетворены своей карьерой и доходами респондентки, возглавляющие производственные предприятия, а особенно – предпочитающие авторитарный стиль руководства. К управленцам с авторитарным подходом себя относят около 30% опрошенных руководителей-женщин. В то же время 55% опрошенных предпочитают демократичный стиль руководства, а 15% - либеральные методы воздействия на подчиненных.

Интересно, что большинство женщин-руководителей (более 70%) в качестве хобби называли виды деятельности, которые традиционно считаются мужскими: путешествия по нестандартным маршрутам, горный туризм, лыжи, скалолазание, велоспорт.

С другой стороны, как отметила одна из участниц опроса Регина Егорова, генеральный директор ООО «Киришистройсервис», и многие характеристики «собирательного портрета» свойственны руководителям-мужчинам. «Если же говорить о стиле руководства, то он определяется конкретными обстоятельствами, ситуацией: где-то надо себя вести демократично, где-то выбрать авторитарный стиль, а где-то – сконцентрироваться на отношениях команды», - добавила г-жа Егорова.

АВТОР: Татьяна Крамарева
ИСТОЧНИК: АСН-инфо
ИСТОЧНИК ФОТО: http://starkov.su/wp-content/uploads/2013/11/00114.jpg

Подписывайтесь на нас:


16.09.2015 12:40

В Кронштадте прокуратура проверила законность начисления и взимания платы за жилищно-коммунальные услуги в деятельности ООО «Жилкомсервис Кронштадтского района».

Как отмечают в ведомстве, управляющая компания направила письмо в ГУП ВЦКП «Жилищное хозяйство» о начислении и взимании платы за содержание и ремонт переговорно-замочного устройства (ПЗУ) с жильцов 41 многоквартирного дома. Однако никаких ПЗУ в этих домах не было, работы по монтажу и обслуживанию этих устройств не осуществлялись. Плата за несуществующую услугу начислялась с мая по август 2015 года.

На момент прокурорской проверки возврат излишне начисленной платы за содержание и ремонт устройства управляющая компания не произвела.

По результатам проверки в адрес гендиректора ООО «Жилкомсервис Кронштадтского района» внесено представление.

Прокуратура вязла на контроль устранение нарушений.
 

ИСТОЧНИК: АСН-инфо
ИСТОЧНИК ФОТО: http://novostipmr.com/sites/default/files/styles/main/public/field/image/201504/01.04.15_mrot.jpg

Подписывайтесь на нас: