Котельные ГУП «ТЭК Санкт-Петербурга» переведены на летний режим работы


04.05.2008 16:47

Согласно распоряжению Комитета по энергетике и инженерному обеспечению, отопительный сезон в Санкт-Петербурге завершен. Предполагалось, что периодическое протапливание продлится до 4 мая включительно, однако впоследствии Комитетом по энергетике и инженерному обеспечению было принято решение о завершении отопительного сезона до майских праздников. Горячее водоснабжение сохраняется в полном объеме.

С 30 апреля 2008 г. 377 котельных, находящихся в ведении ГУП «ТЭК СПб», переведены на летний режим работы. Таким образом, отопительный сезон 2007/2008 продлился 209 дней и завершился на 2 недели раньше, чем в 2007 г.

До начала следующего отопительного сезона специалистам ГУП «ТЭК СПб» будут осуществлять большой объем профилактических и ремонтных работ на тепломеханическом оборудовании предприятия. В частности, будет произведена замена около 200 км теплосетей, проведена реконструкция пяти центральных тепловых пунктов.

К следующему отопительному сезону будут реконструированы первые 4 зоны теплоснабжения в Центральном и Адмиралтейском районах Санкт-Петербурга. Эти работы проводятся в рамках программы, рассчитанной до 2012 г. Будут построены новые блок-модульных котельных с заменой тепловых сетей и закрытием морально и физически устаревших теплоисточников в историческом центре города.




30.04.2008 18:31

Конкурсная комиссия ОАО «ОГК-6» признала ООО «Производственная фирма «ВИС» победителем конкурса на право строительства энергоблока №4 на Череповецкой ГРЭС в Вологодской области. Цена конкурсной заявки составила 18,5 млрд. рублей. Всего в конкурсе приняли участие пять организаций. Для оценки заявок была сформирована экспертная группа, сообщила пресс-служба компании.

Проект договора с фирмой «ВИС» включает выполнение инженерно-изыскательских работ, разработку технической документации, строительно-монтажные работы, технический и авторский надзор за выполнением работ, пусконаладочные работы, поставку оборудования и материалов, а также обучение персонала. Договор будет подписан после его одобрения советом директоров ОГК-6.