«Яндекс» запустил мобильное приложение для поиска недвижимости
Компания «Яндекс» выпустила свое первое мобильное приложение по поиску недвижимости, рассказали РБК в ее пресс-службе. С помощью этого приложения пользователи могут просматривать объявления об аренде жилья, продаже квартир и домов из базы объявлений десктопного сервиса «Яндекс.Недвижимость».
Онлайн-версия «Яндекс.Недвижимость», пишет РБК, существует с 2010 года. Изначально сервис работал как агрегатор объявлений, а с декабря 2014 года начал принимать объявления о продаже или аренде жилья непосредственно от пользователей и агентств. Размещение осуществляется на бесплатной основе.
«Яндекс» выходит не в пустую нишу. В мобильных сторах уже существуют сильные конкуренты в сфере поиска жилья: «ЦИАН.Недвижимость» (приложение было запущено в июне 2014 года) и Domofond.ru. Последний сервис развивает Avito совместно с сингапурской группой Korbitec .
Сегодня вступили в силу новые Правила по охране труда в строительстве. Подготовлены они были Министерством труда РФ и утверждены ведомством 1 июля текущего года. Нововведения корректируют устаревшие правила под текущие нормы Трудового кодекса.
По словам заместителя директора Департамента условий и охраны труда Минтруда России Петра Сергеева, единые Правила по охране труда в строительстве будут способствовать установлению унифицированных государственных нормативных требований охраны труда, снижению риска производственного травматизма и уменьшению количества профессиональных заболеваний в этой сфере.
«По оперативным данным Роструда строительство продолжает оставаться самой опасной отраслью российской экономики, и, по нашему мнению, охрана труда здесь должна иметь первостепенное значение. Так, в первом полугодии текущего года в результате несчастных случаев на производстве погибли 170 работников строительной отрасли. Но все-таки, если сравнивать с показателями прошлого года в данном секторе, мы отмечаем здесь снижение смертельного травматизма на 7,6%», - отметил чиновник.
В ведомстве отмечают, что за нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, предусмотрена административная ответственность. В частности, для юридических лиц установлены штрафы в размере от 50 до 80 тысяч рублей. Также возможно административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.