Самая острая проблема в ЖКХ в Петербурге – кадры
По данным заместителя главы Жилищного комитета Правительства Санкт-Петербурга Дениса Шабурова, в настоящее время управлением и эксплуатацией жилого фонда занимаются 41 предприятие жилкомсервиса, находящееся в городской собственности, и 48 частных управляющих компаний. По его мнению, о монополизме в этой сфере в настоящее время говорить уже неправомерно. С ним не могут согласиться председатель совета Ассоциации управляющих и эксплуатирующих организаций Евгений Пургин и гендиректор ООО «Охта-Сервис» Наталья Гарбуль, доказывающие, что жилкомсервисы поставлены в привилегированное положение. По выражению Н.Гарбуль, в сфере ЖКХ рынок есть, а конкуренции нет.
В то же время, как жилкомсервисы, так и частные управляющие компании сталкиваются с острым кадровым дефицитом. Предельные величины тарифов не дают возможности частным компаниям изыскать дополнительные средства для найма квалифицированного персонала. В ходе дискуссии в Агентстве бизнес-новостей высказывалось предложение об индексации зарплат для уборщиков и сантехников, которых невозможно привлечь в сферу ЖКХ в связи с низкой оплатой труда.
По словам Александра Мамонтова, исполнительно директора ЗАО «Теплоучет», которое осуществляет установку счетчиков тепла в многоквартирных домах, кадровая проблема существует и в этой сфере. Чтобы получить согласование на установку счетчика, требуется осмотр прибора инспектором, а этих кадров в городе недостаточно, говорит А.Мамонтов.
В то же время ГУП «Водоканал», по словам первого заместителя гендиректора компании Александра Дюка, удается решать кадровые проблемы, несмотря на серьезные квалификационные требования. По его мнению, «Водоканалу» помогает то обстоятельство, что компания постоянно ведет мониторинг учета воды и имеет в своем составе специальное подразделение, занимающееся обслуживанием парка измерительных приборов. По словам А.Дюка, к июлю 2008 г. счетчиками водопотребления будут обеспечены все многоквартирные дома.
ОАО «ТГК-1» объявило очередной ежегодный конкурс на лучший дипломный проект, к участию в котором приглашаются студенты высших учебных заведений Северо-Запада. Конкурс проводится уже в пятый раз. Первоначально он проходил в пределах Санкт-Петербурга – его организатором выступало ОАО «Ленэнерго». После разделения региональной энергетики по видам деятельности в
Основная цель проекта - повышение эффективности использования научно-технического потенциала студентов высших учебных заведений Северо-Западного региона РФ для решения важнейших научно-технических проблем в области энергетики, а также укрепление кадрового потенциала ОАО «ТГК-1» за счет привлечения в компанию наиболее перспективных молодых специалистов.
В
В
- Нетрадиционные и возобновляемые источники энергии;
- Тепловые электрические станции;
- Тепловые сети;
- Экономика и управление на предприятии в энергетике;
- Автоматизация и информационные технологии в энергетике;
- Снижение вредного воздействия на окружающую среду и экология в энергетике;
- Электробытовая деятельность и оптовый рынок электроэнергии;
Работы на конкурс принимаются до 30 июня