Оргвопросы проведения нового конкурса профессионального мастерства будут решены через неделю


04.04.2008 18:09

Принято решение через неделю провести первое заседание оргкомитета нового строительного конкурса, инициированного Ассоциацией «Строительно-промышленный комплекс Северо-Запада», Национальной Федерацией профессионального образования и др. профильными организациями. На нем предполагается решить вопросы об избрании председателя, определении списка номинаций, методик оценки качества работы и точных сроков проведения. Пока предполагается, что конкурсная комиссия (состав ее в настоящее время не определен, но решено, что входить в нее будут представители городской администрации, строительных компаний и профсоюзов, а также независимые эксперты) в течение мая-июня будет объезжать объекты и знакомиться с работой на них бригад строителей (плотников, бетонщиков, каменщиков и монтажников). Итоги бесед и визуального наблюдения эксперты доложат на оргкомитете конкурса. Подведение итогов организаторы хотят приурочить к Дню строителя.

Оргкомитет планирует обратиться с просьбой к вице-губернатору Санкт-Петербурга Александру Вахмистрову и вице-губернатору Ленинградской области Николаю Пасяде с просьбой поддержать инициативу проведения конкурса и войти в состав его оргкомитета. По словам организаторов, главная идея конкурса состоит в работе специальной выездной комиссии, которая могла бы оценить работу специализированных бригад на месте. Содействие двух вице-губернаторов необходимо как раз для организации первичных смотров рабочих бригад в действии - прямо на стройплощадках компаний.

Как рассказал на презентации нового конкурса один из его инициаторов, ответственный секретарь Национальной федерации профессионального образования Андрей Богданов, первичные смотры – это один из возможных вариантов организации конкурса. В этом случае комиссии придется посетить и примерно на 20 стройплощадок. Но также возможен вариант организации конкурса среди 3-5 бригад, работающих на одном, отдельно взятом, большом объекте. Кроме того, организаторы пока не определились, будут ли они выявлять лучших по профессии среди представителей бригад или же бригады будут соревноваться друг с другом, как единые коллективы.

Зато ясность и взаимопонимание в части критериев отбора победителей у организаторов имеется. Знания и умения каменщиков, плотников, монтажников и сварщиков будут оцениваться в баллах. Максимальное количество баллов, которое можно набрать в ходе конкурса - 40. А по некоторым параметрам, заданных организаторами, ответственность за победу или поражения должны разделить руководители участков.

Критерии, предложенные организаторами:

- Наличие у рабочих документов, подтверждающих их квалификацию;

- Знание инструкций по технике безопасности;

- Обеспеченность рабочих инструментом, спецодеждой и средствами индивидуальной защиты;

- Организация рабочих мест на участке работы бригады, выполнение требований по охране труда и техники безопасности;

- Объем выполненных бригадой работ;

- Соответствие выполненных работ требованиях нормативно-технической документации в строительстве.

Напомним, что это первый конкурс, в котором будет учитываться не персональный уровень работника, а качество работы целой бригады. Понятно, что уникальные мастера могут быть в любой фирме. Однако на деле свою работу они выполняют не в одиночку, а вместе с коллегами. И качество строительства определяется не отдельными людьми, а общим уровнем работников.




28.03.2008 15:48

Вчера на заседании Правительства Ленобласти были рассмотрены материалы рабочей группы, созданной по поручению губернатора для рассмотрения итогов деятельности государственного учреждения «Дирекция жилищных строительных программ Ленинградской области» в 2007 г. Группа проинспектировала деятельность Дирекции по освоению средств, предусмотренных в областном бюджете Ленинградской области в 2007 г. для оказания мер государственной поддержки жителям области для приобретения и строительства жилья.

В результате работы группы выяснилось, что освоение средств областного бюджета в 2007 г. по РЦП «Социальное развитие села до 2010 г.» составило 17,4 млн. рублей или 39,1% от годовых ассигнований. Предоставлены субсидии 50 из 99 претендентов, в основном не реализовавшим свое право на получение субсидии в 2006 г. По спискам, утвержденным в 2007 г., в связи поздними сроками утверждения списков государственным учреждением свидетельства выданы не были, из-за чего возникла необходимость в увеличении ассигнований областного бюджета на 2008 г. в размере 1,5 млн. рублей.

По РЦП «Жилье для молодежи на 2002-2011гг.» - субсидии были предоставлены в объеме 16,6 млн. рублей (58,1% от годового плана). Их получили 28 из 52 участников программы 2007 г.. Неосвоение средств вызвано поздними сроками утверждения списков участников программы. Теперь свидетельства, выданные гражданам в 2007 г. на сумму 9,5 млн. рублей необходимо оплачивать за счет средств, предусмотренных в областном бюджете на 2008 г.

По РЦП «О поддержке граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, на основе принципов ипотечного кредитования в Ленинградской области на 2003-2012гг.» в 2007 г. субсидии составили 28 млн. рублей (40,3% от годового плана). Они были предоставлены 56 из 125 претендовавшим на них гражданам. Для оплаты свидетельств, выданных в 2007 г необходимо дополнительное увеличение ассигнований в областном бюджете на 2008 г. более чем на 13 млн. рублей.

Средства, направленные в 2007 г. муниципальные образования в ходе исполнения подпрограммы «Обеспечение жильем молодых семей» ФЦП «Жилище» практически полностью не использованы и будут использоваться в течение 2008 г., так как в 2007 г. выдавались свидетельства по обязательствам 2006 г.

Средства, перечисленные в муниципальные образования на финансирование научно-исследовательских работ в рамках РЦП «Жилье для молодежи» было произведено в сумме 677,5тысяч рублей. Однако использование их признано рабочей группой неадекватным.

В итоге рабочая группа констатировала некачественное планирование расходов областного бюджета ГУ «Дирекция жилищных строительных программ Ленинградской области», так как выполнение годового плана по в целом составило 43,6% (почти 62 млн. рублей). Причиной неисполнения плана, по мнению группы, явилось утверждение списков претендентов на получение субсидий с постоянным нарушением сроков.

При двух воздержавшихся группа признала работу госучреждения неудовлетворительной. В проекте постановления Правительства Ленобласти, принятом на вчерашнем заседании, рекомендуется расторгнуть трудовой договор с руководителем ГУ - В.Б.Кобзаренко