На расселение коммуналок Выборгского района выделено более 148 млн рублей
В Выборгском районе Петербурга, в рамках реализации программы по расселению коммунальных квартир, с начала 2014 года было предоставлено социальных выплат на сумму более 148 млн рублей.
Об этом сообщает пресс-служба районной администрации.
В настоящее время рассматривается вопрос о возможности расселения 5 квартир дома № 9 по Елецкой улице (бывшее общежитие), в котором проживает 41 семья.
Также в перечень коммунальных квартир, подлежащих расселению, включены многонаселенные квартиры, расположенные в бывших общежитиях по адресам: Выборгская набережная, дом 35/1 (14 квартир, 88 семей из 173 человек), Лесной проспект, дом 20, корпус 1, квартира № 2 (10 комнат, 6 семей из 23 человека) и № 3 (10 комнат, 10 семей из 17 человек), двухэтажная коммунальная квартира в доме 63 по проспекту Энгельса (29 комнат, 23 семьи из 49 человек) и дом 54 по проспекту Энгельса (15 квартир, 54 семьи из 123 человек).
В настоящее время в районе насчитывается 6917 коммунальных квартир, в которых проживает 20519 семей из 44059 человек, из них на жилищном учете состоит около 7 тыс. семей из 14577 человек.
Прокуратура Центрального района Санкт-Петербурга совместно с Государственной инспекцией труда по Санкт-Петербургу и отделом УФМС России провела проверку соблюдения законодательства в деятельности организации осуществляющей работы по ремонту фасада здания СПб ГБУЗ «Родильный дом № 6 им. Профессора В.Ф. Снегирева».
В ходе проверки установлено, что в соответствии с государственным контрактом работы по реставрационному ремонту фасадов выявленного объекта культурного наследия «Здание Родовспомогательного заведения (с флигелями, палисадниками и оградой)» выполняет ЗАО «БалтСтрой», субподрядчик – ООО «Реставрационно-производственная компания «Петербургский проект», сообщает пресс - служба Горпрокуратуры.
При рассмотрении документов представленных ООО «Реставрационно-производственная компания «Петербургский проект» и обследовании объекта выявлены массовые нарушения охраны труда и миграционного законодательства.
По результатам проверки прокуратурой района в адрес генерального директора внесено представление об устранении нарушений действующего законодательства.
В отношении ООО возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда).