«АйБи ГРУПП» обеспечит эксплуатацию шести объектов группы ПСН
ООО «АйБи Фэсилити» (входит в Холдинг «АйБи ГРУПП») займется эксплуатацией и техническим обслуживанием пяти объектов в Курортном районе Петербурга и бизнес-центра на Конюшенной площади. Соответствующий договор был подписан с ООО «ПСН Проперти Менеджмент» - филиалом ГК "ПРОМСВЯЗЬНЕДВИЖИМОСТЬ" в Санкт-Петербурге.
Среди объектов, переданных на обслуживание ООО «АйБи Фэсилити» санаторий «Репино» и отель «Cronwell», расположенные на Приморском шоссе, д. 394 и 394 , лит.Б, коттеджный поселок «Репино Бриз» в поселке Репино, жилой корпус санатория «Селена» в г. Зеленогорск, Приморское шоссе, д. 570, Отель «Аквамарин» на Приморском шоссе, д. 593, а также Бизнес-центр на Конюшенной пл., д.2 (общая площадь БЦ составляет около 55 тыс кв.м.).
В задачи ООО «АйБи Фэсилити», будет входить полный комплекс услуг технической эксплуатации, включая контроль технического состояния и жизнеобеспечения здания, планово-предупредительные ремонты и организацию работы круглосуточной ремонтно-аварийной службы, а также контроль в пределах границ эксплуатационной ответственности за обеспечением технической возможности своевременного и полного обеспечения объектов всеми необходимыми коммунальными услугами, включая электроснабжение, водоснабжение, канализацию и клининговые услуги.
Прокуратура Адмиралтейского района Петербурга провела проверку по факту несвоевременной выплаты заработной платы работникам строительной организации.
Как сообщила пресс-служба надзорного ведомства, в ходе проверки было установлено, что руководством ООО «Фирма «Транс-Тракт» работникам не выплачивается заработная плата в установленные положением об оплате труда дни выплаты. По состоянию на 8 сентября 2014 года организация имеет задолженность по заработной плате в размере 900 тыс 368 рублей.
В связи с выявленными нарушениями прокуратурой района в адрес генерального директора организации внесено представление, по результатам рассмотрения которого заместитель директора по экономике и финансам Максим Артемов привлечен к дисциплинарной ответственности в виде замечания.
В отношении организации и Максима Артемова возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда).