FORTGROUP надеется построить стадион в Кудрово
В компании FORTGROUP считают, что проект строительства стадиона уровня премьер-лиги в Кудрово снова обрел реальную перспективу реализации.
В сообщении пресс-службы компании говорится, что диалог с правительством Ленинградской области по этому поводу в последние недели возобновился.
Напомним, проект строительства стадиона для ФК «Тосно» был анонсирован компанией в начале этого года, однако достичь взаимопонимания с властями региона не удавалось.
«На сегодняшний день мы достигли договоренности с администрацией Ленинградской области о выделении участка в Кудрово под строительство стадиона и сопутствующей инфраструктуры. Компания FORTGROUP по-прежнему готова выступить инвестором проекта, и мы продолжаем переговоры по возможным вариантам его реализации как с точки зрения финансирования, так и проектирования»,- говорится в пресс-релизе компании.
В FORTGROUP добавляют, что над проектной документацией работает компания «Лимб», специализирующаяся на проектировании и строительстве крупных инфраструктурных и промышленных объектов.
При благоприятных условиях стадион может быть построен до конца 2016 года.
Более 2000 сотрудников из 14 компаний входящих в ГК «Эталон», в том числе иностранные граждане, застрахованы по программе дополнительного коллективного страхования от несчастных случаев на 2014-2015 гг, сообщила пресс-служба компании.
В сообщении уточняется, что, по договору, заключенному с «Ренессанс Страхование», теперь застрахованы ИТР и все рабочие строительных специальностей занятые на объектах ГК «Эталон» в Петербурге.
По договору добровольного страхования к страховым рискам относятся: временная утрата общей трудоспособности, получение инвалидности, смерть в результате несчастного случая во время исполнения служебных обязанностей. Максимальный размер страховой выплаты на одного застрахованного составляет 250 тыс рублей. При наступлении страхового случая в зависимости от полученной группы инвалидности будет выплачиваться процент от страховой суммы – 100% при I группе, 75% при II, 50% при III группе и 0,1% за каждый день при временной нетрудоспособности.