Французская компания заинтересовалась российским рынком ЖКХ
Между министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ и международной французской компанией Veolia (Веолия) в минувшие выходные было подписано Соглашение о сотрудничестве, сообщает пресс-служба Минстроя.
В сообщении уточняется, что данное рамочное соглашение предусматривает сотрудничество сторон в сферах теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения, обращения с твердыми бытовыми (коммунальными) отходами. Французская компания рассматривает возможность инвестирования средств в российский рынок ЖКХ.
Комментируя подписанный документ, глава Минстроя отметил, что несмотря на санкции, у европейских компаний есть намерение приходить на российский рынок.
«Интерес к возвращению на российский рынок Veolia проявила после принятия нормативных актов, создающих благоприятные условия для инвестирования в ЖКХ. Ранее компания ушла с российского рынка из-за пробелов в сфере российского законодательства в части инвестиций в ЖКХ», - пояснил Михаил Мень.
Международная французская компания Veolia является одним из лидеров в сфере управления коммунальной инфраструктурой. Она ведет свою историю с 1853 года, является одной из ведущих компаний мира в сферах водоснабжения и водоотведения, переработки отходов, а также управлении энергопотреблением. Компания работает более чем в 70 странах мира, в том числе в Европе, Азии и СНГ, Северной и Южной Америке.
Более 2000 сотрудников из 14 компаний входящих в ГК «Эталон», в том числе иностранные граждане, застрахованы по программе дополнительного коллективного страхования от несчастных случаев на 2014-2015 гг, сообщила пресс-служба компании.
В сообщении уточняется, что, по договору, заключенному с «Ренессанс Страхование», теперь застрахованы ИТР и все рабочие строительных специальностей занятые на объектах ГК «Эталон» в Петербурге.
По договору добровольного страхования к страховым рискам относятся: временная утрата общей трудоспособности, получение инвалидности, смерть в результате несчастного случая во время исполнения служебных обязанностей. Максимальный размер страховой выплаты на одного застрахованного составляет 250 тыс рублей. При наступлении страхового случая в зависимости от полученной группы инвалидности будет выплачиваться процент от страховой суммы – 100% при I группе, 75% при II, 50% при III группе и 0,1% за каждый день при временной нетрудоспособности.